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Après une période de précommande d’une semaine, le nouveau flagship d’Honor, le Honor View 20 est désormais disponible à la vente dans la boutique Free Mobile

Celui-ci est compatible avec la bande de fréquence 700 MHz (28), ce qui est un avantage certain pour les abonnés Free Mobile. Le Honor View 20 est disponible en version 128 Go, en bleu ou en noir, au prix de 549 euros en achat comptant, mais aussi en 4 fois sans frais, soit 138€ à la commande puis 3 fois 137€ sans frais. 

Caractéristiques techniques 

> RÉSEAUX ET CONNECTIVITÉ
Bluetooth	Bluetooth 5.0
Catégorie LTE	Catégorie 12 – 600Mbits/s
Bandes 4G FDD	1 – 2100 Mhz, 2 – 1900 Mhz, 3 – 1800 Mhz +, 4 – 1700 Mhz AWS, 5 – 850 Mhz, 6 – UMTS only, 7 – 2600 Mhz, 8 – 900 Mhz, 19 – 800 Mhz upper, 20 – 800 Mhz, 28 – 700 Mhz
Bandes 4G TDD	38, 40, 41
Bandes 3G	19 – 800 Mhz, 5 – 850 Mhz, 8 – 900 Mhz, 4 – 1700 Mhz AWS, 2 – 1900 Mhz, 1 – 2100 Mhz, 6 – 800 Mhz
Bandes 2G	5 – 850 Mhz, 8 – 900 Mhz, 3 – 1800 Mhz, 2 – 1900 Mhz
Type de connecteur	USB C
Wi-Fi 802.11	a, b, g, n, ac
QAM256	oui
Mimo	2×2
Link Turbo (4G + Wi-Fi)	oui

> GÉNÉRAL
Dimensions	156.9 x 75.4 x 8.1 mm
Poids	180 g
Système d’exploitation	Android 9.0 (Pie)
Processeur	Kirin 980 Octa Core (2×2.5GHz+2×2.0GHz+4×1.8GHz)
Mémoire RAM	6 Go
DAS	0.89 W/Kg
Autres	Design premium en verre
Port carte 1	Nano SIM
Port carte 2	Nano SIM
Indice de performance 2018	A++

> ÉCRAN
Type	FHD+
Taille	6.4 pouces
Résolution	2310 x 1080 pixels
Nombre de couleurs	16 millions de couleurs

> MULTIMÉDIA – PHOTO
Caméra principale	48 mégapixels
Caméra frontale	25 mégapixels
Caméra principale	TOF
Formats supportés	png, gif, jpg, bmp, webp, wbmp

> MULTIMÉDIA – MUSIQUE
Formats supportés	aac, flac, mp3, mid, mp4, ogg, wav, 3gp
Prise Jack 3.5mm	oui

> MÉMOIRE
Espace de stockage	128 Go
Espace de stockage après installation	110.65 Go

> CAPTEURS

– Capteur d’empreinte digitale – Reconnaissance faciale

> MULTIMÉDIA – VIDÉO
Formats supportés	MP4, 3gp

> BATTERIE ET AUTONOMIE
Capacité batterie	4000 mAh

> LIVRÉ AVEC

Le Wi-Fi gratuit commence à arriver dans les trains Intercités. Les usagers de la ligne Paris – Clermont-Ferrand y auront droit dès ce vendredi. Ceux des lignes Paris-Limoges-Toulouse et Bordeaux-Marseille en bénéficieront prochainement.

Sur la ligne Paris – Clermont-Ferrand dès ce vendredi

La SNCF vient d’annoncer que les usagers de la ligne Paris – Clermont-Ferrand profiteront d’un service de Wi-Fi gratuit dès ce vendredi 1er février. 91 voitures Corail seront équipées. Répondant à une forte demande, le service aura coûté près de 8 millions d’euros, entièrement financés par l’État.

Les voyageurs y auront accès depuis leur smartphone, leur tablette tactile ou leur ordinateur portable, que ce soit pour du surf, de la messagerie électronique ou de la consultation de réseaux sociaux. Dans les faits, chaque session durera une heure, avant la nécessité d’en relancer une autre.

La connexion sera également l’occasion de communiquer sur les lieux touristiques de la destination et de distiller des informations sur le voyage (trajet parcouru, voie d’arrivée), mais aussi de mettre en avant la partie restauration de la SNCF.

Puis sur les lignes Paris-Limoges-Toulouse et Bordeaux-Marseille

Ce type de service sera prochainement étendu à deux autres lignes. Pour les usagers de la ligne Paris-Limoges-Toulouse, il faudra attendre la seconde partie de l’année 2019. 177 voitures seront équipées. Ceux de la ligne Bordeaux-Marseille devront patienter un peu plus, avec un déploiement prévu courant 2020.

L’Arcep en duo avec l’Etat lancent aujourd’hui un appel à la création de plateformes d’expérimentation 5G dans la bande de fréquences 26 GHz, ouvertes à des tiers. Objectif, identifier les nouveaux usages permis par ces fréquences mais aussi amener les acteurs à s’en approprier les possibilités.

La course aux Mégapixels dans la photo sur smartphone semble relancée. Il se murmure d’ailleurs que Sony pourrait lancer un Xperia XZ4 avec un capteur 52 Mégapixels.

Toujours plus de pixels

Le nombre de Mégapixels annoncé par le capteur photo d’un smartphone ne garantit pas toujours la bonne qualité des clichés qui seront produits. On peut facilement s’en rendre compte en comparant les performances d’un capteur photo 13 Mégapixels sur un smartphone d’entrée de gamme avec celles du capteur photo 12 Mégapixels de l’iPhone XR. Il faut aussi prendre en compte la taille des pixels (plus ils sont gros, plus ils captent de lumière, notamment en basse luminosité) et le traitement logiciel derrière (qui vaut d’ailleurs au Pixel 3 d’être une référence en photo). Pourtant, le nombre de Mégapixels en photo reste un argument largement mis en avant par les équipes marketing.

48 Mégapixels et bientôt 52 Mégapixels ?

Honor et Redmi insistent ainsi beaucoup sur la présence d’un capteur 48 Mégapixels sur leurs smartphones Honor View 20 et Redmi Note 7. Le premier se fournit auprès de Samsung (module ISOCELL Bright GM1), et le second auprès de Sony (module IMX586).

En parlant de Sony, c’est justement le Japonais qui pourrait reprendre l’ascendant, avec son smartphone Xperia XZ4 attendu au MWC 2019 de Barcelone. Une photo relayée par le blog japonais Sumahoinfo suggère en effet trois capteurs photo dorsaux, dont un de… 52 Mégapixels. Il s’agirait d’une version améliorée du IMX586, dont les smartphones maison auraient logiquement la primeur.

Le reste des attentes portent sur un chipset Snapdragon 855, un écran AMOLED 6,5 pouces en 1 440 × 3 360 pixels protégé par une vitre Gorilla Glass 5, une batterie 4 400 mAh et une ROM Android 9.0 Pie.

Les infos commencent à arriver au sujet d’iOS 13, le prochain système d’exploitation mobile d’Apple. Il est notamment question de sombre sombre et de streaming vidéo.

Thème sombre, magazines, streaming vidéo et améliorations CarPlay

Si Apple travaille à la correction de la faille qui affecte la conférence FaceTime à plusieurs introduite par iOS 12, la firme à la pomme planche aussi sur iOS 13, que l’on découvrira à la conférence WWDC qui se tient traditionnellement en juin.

Voici d’ailleurs les premières informations en circulation à son sujet. Les fuites citées par Bloomberg font état d’un thème sobre natif, comme chez Android. Elles mentionnent également deux nouveaux services, le premier pour s’abonner à des magazines et le second pour accéder à des contenus vidéo – la plate-forme de streaming vidéo que devrait lancer prochainement Apple.

Les fuites tournent ensuite autour d’une amélioration de la fonctionnalité CarPlay, pour l’utilisation des applications sur l’écran tactile de la voiture. Avec iOS 12, Apple avait déjà ouvert la porte aux applications de navigation tierces telles que Google Maps et Waze. Enfin, il est question de nouvelles fonctions spécifiques à l’iPad, à l’image d’un nouvel écran d’accueil et de la possibilité d’avoir des onglets dans certaines applications.

Source : Bloomberg

Mais l’AOTA n’a pas dit son dernier mot.

Episode 2. L’automne dernier, l’association des Opérateurs Télécoms Alternatifs a saisi l’Autorité de la concurrence autour de la possibilité de scinder Orange en deux parties distinctes. L’AOTA a alors fait état de problèmes répétés d’accès au Génie Civil de l’opérateur l’opérateur historique "hérité du domaine public national des télécommunications, lui même servant à Orange pour opérer son réseau cuivre et constituer un réseau de fibre mutualisée passif actuellement non-disponible en mode activé (bitstream) pour la concurrence". Créée en 2017, l’association regroupant 45 opérateurs issus du secteur des télécoms et de l’Internet, a alors demandé son avis à l’Autorité sur l’intérêt de séparer fonctionnellement mais également structurellement les branches de détail et d’infrastructure d’Orange.

Free recherche un développeur web et base de données H/F à Paris (75) pour MCRA (Management des Centres de la Relation Abonés), filiale du groupe Iliad. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, à priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

Poste

Vous avez pour rôle de répondre à la demande des besoins en développant des sites, des applicatifs ou des outils.
Vous êtes chargé de concevoir des sites, applications, base de données.
Vos principales missions, en tant que développeur est de répondre aux demandes internes :
– Concevoir et optimiser les outils intranets et les sites Internet
– Concevoir et réaliser des applicatifs en fonction des besoins
– Assurer la stabilité et la maintenance corrective et évolutive de ces applicatifs et outils associés
– Assurer une veille technologique sur les évolutions des technologies et des langages utilisés
– Créer et gérer les bases de données interfacées aux applications ;
– Être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre et l’optimisation de l’existant.

Profil

– Issu(e) d’une formation technique de niveau minimum BAC + 2 ou autodidacte passionné(e) avec une expérience minimum de douze mois en tant que développeur Web. Vous utilisez environnement de travail sous Linux ou Windows. Vous êtes familier de l’utilisation des bases de données MySQL et des langages Web
– Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et d’écoute, vous êtes curieux, autonome, rigoureux, assidu(e), organisé et aimez travailler en équipe.
– Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse dans la compréhension des demandes et d’un esprit de synthèse dans les réponses apportées.
– Vous êtes suffisamment curieux et impliqué pour monter naturellement en compétence et apprendre les bonnes pratiques, les technologies et les outils utilisés en internes.
– Vous avez soif d’apprendre et êtes capable de développer à partir des spécifications fonctionnelles prédéfinies.

Compétences requises :
– HTML5 / CSS / Javascript
– Solides compétences en PHP7
– Maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités des systèmes d’information ;
– Maîtrise du SQL sous MySQL/MariaDB ;
– Maîtrise de GIT;
– Connaissance des frameworks type bootstrap, jQuery, NodeJS, AngularJS etc.
– Connaissance de l’administration des serveurs sous un environnement LAMP;
– Notions en sécurité informatique logicielle (XSS, injection, etc).

Connaissances supplémentaires appréciées :
– Responsive design
– CMS Drupal
– RabbitMQ/AMQP

Maitrise appréciée de l’anglais ou/et de l’italien.

Caractéristiques :
– Lieu : Paris 8e, IDF
– Salaire mensuel brut : A négocier selon expérience
– Poste à pourvoir : 1

Fin candidature 1er Février 2019 17h

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Free recherche un chargé de recrutement H/F pour son Free Center à Paris (75). Les lecteurs d’Univers Freebox étant, à priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

Poste

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous mettez votre professionnalisme au service des Free Centers et participez à la mise en œuvre de la politique de recrutement.

Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement en interne et en externe, de la définition des postes, à la sélection et à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs, et exercez les missions suivantes :
– Définir, avec la direction, les besoins humains et les plans d’actions de recrutement pour chaque poste,
– Rédiger et diffuser des annonces d’emploi sur différents supports,
– Réceptionner, traiter les CV et analyser les candidatures,
– Réaliser les entretiens de recrutement
– Sélectionner les candidats,
– Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des plans de recrutement et établir les tableaux de bord correspondants,
– Coordonner les différents interlocuteurs du recrutement,
– Etablir les dossiers des salariés,
– Effectuer les formalités administratives liées à l’embauche (DUE, contrats de travail,…)
– Accueillir les candidats et organiser les intégrations.

Vous gérez les relations avec les différents partenaires de l’emploi et de l’insertion (POLE EMPLOI, Cabinet, Ecoles …)

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France pour rencontrer nos candidats.

Votre écoute, votre esprit d’analyse et votre enthousiasme vous permettront de participer pleinement à nos nouveaux défis.

Profil

De formation BAC +4/5 en ressources humaines, vous possédez une bonne connaissance du secteur de la distribution spécialisée et de la téléphonie mobile. 
Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire.

Caractéristiques de l’offre :

• Société : F DISTRIBUTION
• Type de contrat : CDD 6 mois
• Lieu : Paris
• Horaires : 35 h hebdomadaires
•Déplacement fréquent France entière

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