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Francois04, propose une outil qui estime le nombre d’abonné ADSL et FTTH de Free en fonction du nombre de Freebox connectées au réseau, au niveau du NRA ou NRO. Tout cela est bien sûr anonyme, puisqu’il n’est pas possible de connaitre qui est l’abonné derrière chaque connexion.

Grâce à cet outil, francois04 a pu donné une estimation des Freenautes qui avaient quitté leur domicile durant le confinement (et qui étaient allés dans leur résidence secondaire ou dans leur famille par exemple).  

Mais on constate que le nombre de Freebox connectées, a progressivement augmenté, et surtout depuis le 11 mai, date de la fin du déconfinement. Francois04 explique sur son site :” Le nombre de détections qui avait baissé entre le 15 et le 22 mars, au début de la période de confinement, a cependant retrouvé le niveau de début mars, en raison des retours de début mai à domicile et de l’augmentation du nombre de connexions sur la période. Le profil de la baisse de mars est abrupt, comparable avec celui observé fin décembre de chaque année, la remontée est beaucoup plus progressive et se poursuit pendant la période de déconfinement en cours”‘

Le graphique ci dessous présente la comparaison des détection de Freebox, entre l’année 2019 et l’année 2020. On visualise assez nettement la baisse à partir du 17 mars et le remontée jusqu’au 11 mai. On peut également noter que “ces graphiques semblent montrer que malgré la crise sanitaire en cours, le nombre d’abonnés continue à croître lentement.”

Après une mise à jour des estimations, suite à la publication des résultats de Free, Francois04 indique également que “le nombre de connexions fibre (FTTH) estimé a franchi le seuil symbolique des 2 millions au début du mois de mai (5 mai). Cette estimation peut être sous-estimée en raison des départs de la région parisienne en raison de l’épidémie du Covid-19.

 

Ubisoft poursuit les deux géants Apple et Google pour avoir autorisé le téléchargement d’un plagiat de son jeu Rainbow Six:Siege, sur l’App Store et le Play Store.

En effet, Google et Apple ont autorisé la distribution d’Area F2, un nouveau jeu d’action mobile, sur leurs magasins d’applications en ligne à savoir l’App Store et le Play Store. Ce jeu est un plagiat de Rainbow Six:Siege, le jeu phare d’Ubisoft, que ce dernier s’est empressé de défendre en attaquant les deux géants en justice, d’après les informations du média américain Bloomberg.

Ubisoft précise qu’il s’est entretenu avec la firme de Mountain View et celle de Cupertino afin de leur signaler que s’ils venaient à publier F2 Area sur leurs stores, cela enfreindrait les droits de propriétés intellectuelles.

Ainsi, le studio de jeux vidéo français a choisi de s’en prendre à Google et Apple plutôt que le studio de développement chinois qui directement plagié son jeu, tout simplement parce que les lois dans ce domaine ne sont pas les même qu’en Europe ou aux Etats-Unis.

Ubisoft a pour objectif, en poursuivant Google et Apple en justice, de les priver des revenus récoltés sur l’App Store et le Play Store, grâce à son jeu phrase Rainbow Six:Siege.

Pratique au quotidien, le paiement sans contact a naturellement fait figure de geste barrière supplémentaire durant la crise sanitaire. Il a d’ailleurs évolué ces dernières semaines.

En période de crise sanitaire, la population a du adopter des gestes barrière comme limiter ses déplacements à l’essentiel, garder ses distances avec les autres, se laver les mains régulièrement, tousser dans son coude ou encore porter un masque sur le visage. Mais Orange rappelle qu’un usage adopté en amont par une partie de la population s’est révélé un geste barrière de plus pour limiter la propagation du coronavirus.

Proposé par notre carte bancaire et utilisé pour plus de 2 milliards de transactions en France en 2018, il s’agit du paiement sans contact. Avec lui, plus besoin d’entrer la carte dans le terminal et de saisir le code pour les petits achats du quotidien. Il suffit en effet de rapprocher la carte bancaire du terminal de paiement pour établir la transmission et valider la transaction. Ces dernières semaines, le plafond de paiement est d’ailleurs passé de 30 à 50 euros. Pratique dans le cas des courses.

Après un paramétrage adéquat, ce paiement sans contact peut également s’effectuer grâce au smartphone, la sécurité étant assurée par la reconnaissance faciale, la lecture d’empreinte digitale ou la saisie d’un code directement depuis le smartphone. Une pratique encore marginale en France.

Les équipements de télécommunications continuent d’être ciblés par des attaques. Les enquêteurs regardent du côté de l’ultragauche, mais pas seulement.

Depuis plusieurs mois, les équipements de télécommunications tels que les antennes-relais de téléphonie mobile sont les cibles d’actes de sabotage, parmi lesquels des jets de pétard, des coupures de câble, des démontages ou des incendies. Dans une note confidentielle datant de fin avril, le service des renseignements relevait ainsi plus de 20 d’attaques en moins d’un mois impactant ce type d’installations sur l’ensemble du territoire.

Si les coupables restent difficiles à identifier en l’absence de revendications, les regards se tournent d’ailleurs vers une extrême gauche qui lutterait contre des équipements servant le capitalisme, avec la possibilité de télétravail qui permet aux entreprises de continuer à fonctionner, ou facilitant la surveillance de masse.

Trois autres installations incendiées

Dans la nuit du dimanche 17 mai au lundi 18 mai, trois pylônes appartenant à l’opérateur d’infrastructures TDF ont été incendiés dans les villes d’Herbeys, Jarrie et Seyssinet-Pariset, près de Grenoble, en Isère. À Jarrie, par exemple, le grillage a été découpé et un cocktail molotov été lancé dans le local technique. Ces actes ont eu des répercussions pour les clients mobiles chez Bouygues Telecom, Free et SFR, mais également sur la diffusion de la TNT et la diffusion de la radio.

Là encore, la piste de l’ultra gauche est étudiée, en raison de nombreux précédents locaux, de la coordination des attaques (même créneau horaire) et de tutoriels pour saboter les installations en circulation depuis plusieurs semaines. Pour autant, d’autres pistes ne sont pas exclues, à l’image des complotistes faisant le lien entre la 5G et le coronavirus, comme de l’autre côté de la Manche.

Démantèlement, refus de la mairie et mobilisation sans faille de riverains, Free Mobile éprouve de grandes difficultés à implanter une antennes-relais 4G et 5G ready dans la ville de Quimper dans le Finistère.

Une histoire sans fin voire kafkaïenne. Free Mobile tourne en rond actuellement à Quimper malgré l’afflux de pylônes dans la ville. Face à une mobilisation citoyenne récalcitrante, l’opérateur a d’abord dû abandonner en début d’année son antenne-relais située sur la colline emblématique de la ville. En remplacement, Free a rapidement réagi en prévoyant d’implanter un nouveau pylône d’une vingtaine de mètres supportant 6 antennes et prêt à accueillir la 5G, non loin du vélodrome, à la place d’un poteau d’éclairage à proximité d’une installation d’Orange. Seulement, la mairie a refusé de lui accorder un permis de construire à la suite d’une nouvelle mobilisation de riverains craignant la 5G et un impact des ondes sur la santé.

Loin de baisser les bras, Free Mobile a aujourd’hui des vues sur un pylône visiblement inactif depuis 2 ans, non loin du site sur lequel il été contraint initialement de démanteler son antenne. De quoi susciter crainte et indignation chez les réfractaires de la première heure rassemblés dans une association. Nous craignons que Free redéploie son projet ici, dans l’allée des Celtes, s’inquiète son président dans les lignes de Ouest France. Selon lui, des techniciens Free surpris sur les lieux, “étudient la faisabilité de faire de ce pylône une antenne-relais”. L’association dénonce un projet mené “en catimini” et l’absence d’information des services de la Ville. Sa prochaine action, saisir l’ANFR.

 

 

 

 

Aujourd’hui grâce aux données du site antennesmobiles.fr, Univers Freebox vous propose de découvrir la carte des antennes mobiles Free de la ville de Maisons-Alfort.

Carte des antennes mobiles Free 4G

Free a implanté 4 antennes mobiles 4G dans la ville de Maisons-Alfort (antennes non-actives incluses).

Ces dernières sont réparties de la manière suivante :

– 700 MHz : 3 antennes

– 1800 MHz : 4 antennes

– 2600 MHz : 3 antennes

Cartes des antennes mobiles Free 3G

Free a également implanté 4 antennes mobiles 3G dans la ville de Maisons-Alfort (antennes non-actives incluses).

Nous rappelons qu’un même pylône permet l’installation de plusieurs antennes et donc permet de diffuser plusieurs fréquences simultanément.

L’opérateur suisse de Xavier Niel a annoncé un partenariat stratégique avec son concurrent Sunrise pour créer un opérateur d’infrastructure sur la fibre.

Afin d’accélérer le déploiement FttH en Suisse, les deux opérateurs annoncent un projet de création de Swiss Open Fiber, une joint-venture copossédée par Salt et Sunrise ayant pour objectif de “fournir des services […] basés sur la fibre optique à 1.5 millions de foyers en Suisse“.

Une réponse à un contexte particulier

Le projet est justifié par un contexte résumé en trois points importants par les deux opérateurs. Premièrement, ils estiment que le potentiel de la fibre optique jusqu’à l’abonné (FttH) est important et inexploité, ce malgré une forte demande de connectivité haut débit.

Il est également évoqué un manque d’infrastructures disponibles sur le territoire helvète, qui limite l’expansion commerciale de Salt et de Sunrise. Une solution est donc de créer ces infrastructures. De plus, Swisscom, l’opérateur détenu en majorité par l’Etat Suisse a annoncé récemment accélérer sur le déploiement de la fibre optique en vue de doubler la couverture en Suisse, ce qui résulterait en un monopole d’après les deux opérateurs.

Pour éviter cela, Swiss Open Fiber se veut être un opérateur d’infrastructure FttH “Open Acess”, avec un réseau d’infrastructures proposé à tous les autres concurrents (bien que Salt et Sunrise agiront en tant que clients de référence). Le déploiement de cette nouvelle infrastructure devrait commencer au quatrième trimestre 2020.

Pour un investissement allant jusqu’à 3 milliards de francs suisses, le projet veut doubler l’accès en fibre en Suisse, avec 1.5 millions de foyers suisses raccordés dans les 5 à 7 prochaines années. A noter que sur environ 5 millions de foyers, moins de la moitié ont accès au FttH, pour un tiers du territoire. L’objectif est également de viser les zones à faible couvertures : ” Swiss Open Fiber prévoit de déployer son réseau dans les zones de densité faible à moyenne, généralement en territoire suburbain” précisent les opérateurs. 

 

Free recherche un(e) manager adjoint boutique H/F à Villeneuve-la-Garenne. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

Nous recherchons un Manager Adjoint pour prendre la responsabilité de l’équipe qui compose ce Free Center. Le Manager Adjoint travaillera en collaboration étroite avec le Manager du Free Center.

A ce poste de Manager Adjoint, vous serez exemplaire et assurerez une présence terrain au quotidien.

• Vous savez adapter l’équipe par rapport au flux de visiteurs.
• Vous maîtrisez parfaitement les procédures et vous êtes attentifs au respect de celles-ci.Vous donnez du feedback aux conseillers.
• Vous êtes vigilant sur la tenue du Free Center (Propreté, Affichage, PLV…)
• Vous êtes capable d’assurer l’ouverture et la fermeture du Free Center.
• Véritable relais entre les conseillers et le manager :
• Vous savez interpréter les outils et les indices (Qmatic, NPS, Résultats…)
• Vous savez faire les plannings en l’absence du Manager
• Vous êtes capable d’assurer un brief en cas de l’absence du Manager
• Vous assurez les feedbacks au Manager

PROFIL RECHERCHÉ

Vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de service maximale.

• Vous avez déjà assisté un manager dans un point de vente d’un opérateur télécom ou d’une enseigne télécom.
• Vous combinez d’excellentes compétences à la fois en termes de gestion et de pragmatisme.
• Vous savez vous adapter aux situations imprévues et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Vous ne disposez peut-être pas d’une grande expérience technique mais vous avez soif d’apprendre.

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein
• Samedi
• Dimanche

Niveau d’expérience requis : Expérience exigée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : Permis non obligatoire

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : Fixe

Montant : 1935 € / mensuel

Avantages salariaux : CE
Mutuelle
Carte ticket restaurant
Remboursement des frais de transport
Primes d’intéressement et de participation
Salaire fixe + variable attractif

Postulez ici.

Free dévoile un cinquième épisode de sa série “Face auCovid-19, des collaborateurs mobilisés”. Focus aujourd’hui sur la directrice d’un centre de contact de l’opérateur.

“En temps de crise, sa mission ne change pas : il s’agit toujours de répondre au mieux à tous les besoins de nos abonnés. Mais elle a une autre priorité : assurer la sécurité de ses collaborateurs”, dans ce nouveau portrait de collaborateur, Free met en lumière aujourd’hui le témoignage de Nawale, directrice de son centre de contact Qualipel, situé à Vitry-sur-Seine.

La crise sanitaire a obligé l’opérateur à réagir vite et mettre en place des mesures de sécurité et d’hygiène pour l’ensemble des 500 salariés de ce centre de contact avec notamment le rappel des gestes barrières et une communication continue dans les locaux. Les équipes techniques ont également été fortement mobilisées avec la mise en place du télétravail pour l’ensemble des collaborateurs lesquels ont pu profité du réseau social d’entreprise « Workplace » pour interagir avec leur manager.

Depuis le 11 mai, la maison-mère de Free a enclenché son déconfinement en interne avec un retour à la normale progressif pour ses salariés ” Nos + de 3.500 collaborateurs en télétravail vont, petit à petit, retrouver les équipes qui, sur le terrain, chez nos abonnés, dans les data centers ou dans les bureaux, ont continué à se rendre chaque jour sur leur lieu de travail en prenant toutes les précautions nécessaires. ” a indiqué Iliad la semaine dernière.

Les collaborateurs de Free mobilisés face au Covid-19

Précédemment, l’opérateur a présenté le travail des techniciens itinérants durant le confinement,   l’alternative aux Free Centers mise en place, mais aussi la mobilisation d’un conducteur Travaux Fibre dont l’organisation a été chamboulé ou encore la mission d’une responsable logistique qui a dû gérer l’approvisionnement difficile de matériel des techniciens.

 

 

 

Free recherche un(e) manager adjoint boutique H/F à Créteil. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

Nous recherchons un Manager Adjoint pour prendre la responsabilité de l’équipe qui compose ce Free Center. Le Manager Adjoint travaillera en collaboration étroite avec le Manager du Free Center.

A ce poste de Manager Adjoint, vous serez exemplaire et assurerez une présence terrain au quotidien.

• Vous savez adapter l’équipe par rapport au flux de visiteurs.
• Vous maîtrisez parfaitement les procédures et vous êtes attentifs au respect de celles-ci.
• Vous donnez du feedback aux conseillers.
• Vous êtes vigilant sur la tenue du Free Center (Propreté, Affichage, PLV…)
• Vous êtes capable d’assurer l’ouverture et la fermeture du Free Center.
• Véritable relais entre les conseillers et le manager :
• Vous savez interpréter les outils et les indices (Qmatic, NPS, Résultats…)
• Vous savez faire les plannings en l’absence du Manager
• Vous êtes capable d’assurer un brief en cas de l’absence du Manager
• Vous assurez les feedbacks au Manager

PROFIL RECHERCHÉ

Vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de service maximale.

• Vous avez déjà assisté un manager dans un point de vente d’un opérateur télécom ou d’une enseigne télécom.
• Vous combinez d’excellentes compétences à la fois en termes de gestion et de pragmatisme.
• Vous savez vous adapter aux situations imprévues et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Vous ne disposez peut-être pas d’une grande expérience technique mais vous avez soif d’apprendre.

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein
• Samedi
• Dimanche

Niveau d’expérience requis : Expérience exigée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : Permis non obligatoire

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : Fixe

Montant : 1935 € / mensuel

Avantages salariaux : Remboursement des frais de transport
CE
Mutuelle
Carte ticket restaurant
Primes d’intéressement et de participation
Salaire fixe + variable

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