Catégorie : Non classé

Sans réponse à la suite d’un grave incident avec son iPhone X, un utilisateur passe à la vitesse supérieure et traîne le géant américain devant les tribunaux.

Les faits remontent à 2019. À l’époque, Robert De Rose, habitant de Melbourne, en Australie, a ressenti une forte douleur au niveau de la cuisse et entendu un bruit suspect. Son iPhone X, âgé d’un peu plus d’un an, venait en effet d’exploser dans la poche de son pantalon. Il en sortait de la fumée noire.

Après avoir fait remonter l’information auprès du géant de Cupertino, sachant qu’il a subi des brûlures au deuxième degré au niveau de la cuisse, ce père de deux enfants indique n’avoir jamais obtenu de réponse. D’où le dépôt d’une plainte deux ans après, pour obtenir réparation. Il s’agit également, aux yeux de Robert De Rose, de faire prendre conscience aux autres propriétaires du smartphone du danger potentiel.

De son côté, un porte-parole de la firme américaine a indiqué une enquête pour en savoir plus sur les consistances de l’incident. Elle mène par ailleurs des investigations sur un cas de brûlure au poignet ayant touché le propriétaire d’une Apple Watch. Une seconde affaire aussi défendue par le cabinet d’avocats Carbone Lawyers et ayant concerné un autre habitant de Melbourne.

Source : 7news

<>
WhatsApp vient d’annoncer le déploiement de la fonctionnalité d’appel audio et vidéo sur Windows et macOS. Ainsi, les utilisateurs peuvent enfin passer des appels depuis un ordinateur.

En effet, c’est une fonctionnalité très plébiscitée depuis quelques mois, notamment depuis les confinements et couvre-feu liés à la pandémie qui sévit actuellement. WhatsApp a enfin exaucé le souhait de ses utilisateurs.

L’application de messagerie instantanée permet désormais d’effectuer des appels audio et vidéo depuis Windows ou macOS via la version bureau du logiciel.

Pour le moment, la nouvelle fonctionnalité n’est pas disponible sur la version Web de WhatsApp. Il n’est d’ailleurs possible que de lancer que des appels individuels, les appels de groupe pour leur part seront possibles dans un second temps.

Comme à son habitude, WhatsApp répète que ses appels qu’ils soient vocaux ou vidéo, sont chiffrés de bout en bout, et que l’entreprise n’a pas accès aux conversations de ses utilisateurs.

Free et Canal+ se sont affrontés pour obtenir le lot dédié à la diffusion numérique en quasi-direct du Top 14 pour la période 2023-2027. Au final, c’est bien la filiale de Vivendi qui l’a emporté.

Free a tenté de transformer l’essai pour ses droits TV, mais s’est fait plaquer par Canal+. En effet, d’après Les Echos, le troisième lot permettant la diffusion d’extraits en quasi-direct et de résumés, a fait l’objet d’un affrontement entre la chaîne cryptée et Free. Il s’agit ici des mêmes droits que Free a remporté pour la Ligue 1. 

Le prix de réserve était fixé à 3 millions d’euros pour ce lot. Le média L’Equipe s’était également positionné pour obtenir la diffusion numérique, mais Free a proposé l’offre la plus alléchante. Cependant, Canal ayant remporté les deux premiers lots pour une diffusion en direct, la Ligue Nationale de Rugby a remis en jeu son lot 3, conformément au règlement de son appel d’offres. Une enchère s’est alors tenue entre la filiale de Vivendi et celle du groupe Iliad, remportée finalement par Canal.

Au total, les droits rapportent 454.4 millions d’euros sur quatre ans à la LNR et Canal restera le diffuseur exclusif de la compétition, ainsi que de la Pro D2. La chaîne cryptée proposera également une offre digitale permettant de suivre les matchs sous forme d’extraits en quasi-direct, annonce la LNR.

Pour sa part, l’opérateur de Xavier Niel devra se contenter pour l’instant des droits de la Ligue 1. Difficile de deviner les intentions de Free dans cette affaire, mais l’acquisition des droits du Top 14 aurait pu lui permettre, en 2023, d’étoffer son application Free Ligue 1 Uber Eats en la renommant par exemple ou d’en créer une nouvelle dédiée au ballon ovale. Il faudra surveiller le telco durant les prochains appels d’offres sur les droits sportifs.

L’ANFR a publié les chiffres de déploiement des réseaux mobiles 4G/3G au 1 mars 2021.

A cette date, 52 819 sites 4G sont autorisés en métropole au 1^er mars, dont 48 053 sont en service.

Les autorisations et les mises en service de sites 4G ont poursuivi leur progression sur le mois de février : les demandes d’autorisation et de mise en service des sites 4G se sont accrues de 0,5 %.

Ce mois de février est très faible en ce qui concerne le déploiement 4G. Malgré tout c’est Orange qui s’en sort le moins mal en arrivant en tête avec 207 nouveaux sites 4G. Suit Free avec 191 sites 4G supplémentaires. SFR se classe 3ème avec 123 sites mis en service. Enfin Bouygues Télécom ferme la marche avec 88 sites 4G activés. Le classement général ne change pas.

Le bilan des sites 4G mis en service en métropole s’établit comme suit :

• Orange (25 483 sites, + 207 en février 2021) ;
• SFR (21 621 sites, + 123 sur la même période) ;
• Bouygues Telecom (21 194 sites, + 88 sur la même période) ;
• Free Mobile (19 231 sites, + 191 sur la même période).

Focus sur le déploiement 4G de Free

Au delà du déploiement de nouveaux sites 4G, Free a été légèrement actif concernant les fréquences 1800 MHz avec 132 antennes supplémentaires activées durant le mois dernier soit 16 420 au total. Sur les fréquences 700MHz, dites en or, Free réalise un mois moyen, par rapport aux mois précédents, avec 300 nouvelles antennes activées durant le mois dernier pour un total de 18 703 antennes. 

Free utilise les fréquences 700MHz pour la 4G mais également pour déployer son réseau 5G. Ce déploiement massif de Free permet donc de proposer une couverture nationale dès le lancement de ses offres. Le débit sera par contre à peine plus élevé que pour la 4G

Variation du déploiement 4G au cours du mois de février

Déploiement 3G : Un mois de février durant lequel Free a été peu actif

Outre la 4G, Free continue le déploiement de sites 3G, mais avec seulement 156 sites supplémentaires activés sur le mois de février pour un total de 19 750 sites 3G activés. 

 

Jamais deux sans trois. Sauf pour une petite commune n’ayant pas spécialement envie de voir pousser les pylônes de téléphonie mobile comme des champignons. Orange fait un appel du pied à Free pour désamorcer la situation.

Un premier pylône de téléphonie mobile s’est installé en 2018 à Drefféac, une commune dans le département de la Loire-Atlantique, afin de couvrir le centre bourg, un secteur alors mal desservi. Très récemment, le maire Philippe Jouny a évoqué le projet d’un troisième pylône, devant servir à l’opérateur Free Mobile et s’installer près de la gare SNCF.

L’élu n’est pas spécialement emballé, indiquant être “pour les forêts de bois, pas pour celles d’antennes métalliques”. Une vision s’expliquant par le fait que la commune de 2 243 habitants s’étend sur une superficie de seulement 14,25 km². Trop de pylônes au kilomètre carré à ses yeux, en somme. D’autant qu’un des deux pylônes en place ne fait pas l’unanimité auprès des riverains, regroupés au sein d’un collectif.

Il y a bien évidemment la solution de mutualisation des équipements. Détendeur d’un pylône déjà installé, Orange a d’ailleurs été interrogé sur la possibilité d’accueillir la nouvelle antenne Free Mobile et souligné qu’il “convient à cet opérateur de solliciter les services d’Orange pour étudier un projet d’implantation sur notre pylône”. Reste à voir si le message a été entendu.

Source : Ouest France

La firme de Mountain View met fin à son utilisation des cookies permettant un suivi individuel et affirme qu’il n’a pas l’intention de les remplacer.

La vie privée avant tout sur le web. Tel est le projet de Google avec son annonce d’aujourd’hui. En effet, s’il arrête petit à petit d’utiliser les “third-party cookies”, qui récoltent des informations pour un suivi publicitaire via un identifiant unique. Ainsi, finies les réclames ciblées en fonction des déambulations de l’internaute. 

Ces scripts doivent disparaître de son navigateur Chrome en 2022. Attention, la publicité ciblée ne disparaîtra pas pour autant. En effet, le géant américain prévois de mettre en place de nouveaux mécanismes dans un “bac à sable de confidentialité”, pour continuer d’afficher de la pub personnalisée. Notamment en créant des segments d’utilisateurs via un algorithme, nommé “Fedated Learning of Cohorots’ (FloC). Ces segments regroupés partagent les mêmes intérêts et pourront ainsi être ciblés par les annonceurs. Une solution utilisée par Apple notamment.

“Si le secteur de la publicité en ligne n’évolue pas pour répondre aux interrogations des utilisateurs sur leur confidentialité et sur la manière dont leur identité personnelle est exploitée, cela menace le futur du web ouvert et gratuit” explique David Temkin, directeur produit de Google. Ainsi, cette utilisation représenterait une avancée en matière d’anonymisation, d’agrégation de données et du traitement de ces dernières sur les terminaux.

Le géant américain testera ces FloCs à partir de la prochaine version de Google Chrome en avril et ces nouvelles technologies d’agrégation pourront être utilisées par les annonceurs dès le deuxième trimestre. Chrome 90 proposera justement de nouveaux contrôles pour activer ou non la boite à outil de confidentialité mise en place.

Source : Google via Macgeneration

La Commission nationale de l’informatique et des libertés (Cnil) présente aujourd’hui les trois thématiques principales vont orienter ses contrôles. Une nouvel axe sur la cybersécurité sera exploré.

En 2021, les contrôles de la Cnil seront guidés par trois grands points. L’une d’entre elle est nouvelle, et la Cnil souhaite désormais contrôler plus fortement la cybersécurité des sites web français parmi les plus utilisés dans divers secteurs. Notamment via l’utilisation du protocole HTTPS pour la sécurisation de la session et une surveillance lorsqu’il s’agit de recueillir des données personnelles via un formulaire. Elle vérifiera également la conformité à sa recommandation sur les mots de passe. En plus de ces contrôles, l’autorité compte également interroger les acteurs du web afin de jauger les stratégies mises en place en matière de protection contre les rançongiciels, qui se développent en ce moment.

Les données de santé seront particulièrement surveillées en continuité du travail et des orientations prises en 2020, avec notamment la gestion des accès au dossier patient informatisé, les plateformes de prise de rendez-vous en ligne (comme Doctolib, dont l’utilisation a explosé depuis le début de la crise sanitaire) ou encore la gestion des violations de données personnelles dans les établissements de soins. Une annonce qui rappel bien sûr la récente fuite de données massive dans certains laboratoires.

Autre thématique déjà surveillée par l’autorité, l’utilisation des cookies (notamment pour le ciblage publicitaire et le profilage des utilisateurs) reste au coeur des contrôles de la Cnil. Cette dernière va par exemple s’assurer des règles en rapport avec le recueil du consentement dit “éclairé” de l’utilisateur. Pour rappel, l’autorité a ainsi réalisé, en 2020, 6 500 actes d’investigation dont 247 procédures formelles de contrôle.

Après Free, Orange et Bouygues, c’est au tour de SFR de présenter un nouveau plan stratégique “Transformation et ambitions 2025”. Au programme, déploiement fibre et 5G avec de fortes ambitions sur les recrutements. 

La fortune sourira-t-elle à l’audacieux SFR ? L’opérateur annonce cette semaine des objectifs ambitieux pour 2025 dans un nouveau plan de transformation, tant pour ses réseaux que pour sa conquête de nouveaux abonnés fixe et mobile.

La 5G 3,5 GHz déployée presque partout

L’adoption de la 5G sera un turning-point pour les opérateurs mobile et chacun ambitionne d’être le leader du marché. SFR ne fait pas exception, et entend ainsi dépasser tous ses concurrents en nombre de clients 5G 3,5GHz. Pour cela, il faudra bien sûr déployer massivement.

L’opérateur au carré rouge annonce ainsi son projet de couvrir 98% des villes de plus de 10 000 habitants en 5G 3,5GHz, soit la bande “reine” de la nouvelle génération de téléphonie mobile. Un déploiement s’effectuant en marge de la densification de son propre réseau 4G. Une annonce très ambitieuse pour l’opérateur, puisqu’au 31 janvier, il était dernier en terme de sites techniquement opérationnels dans cette fréquence. SFR comptait en effet 198 sites contre 362 chez Bouygues Telecom, 411 pour Free et 712 chez Orange.

Tout casser sur la Fibre

Au sujet de la fibre optique, l’opérateur n’entend pas rester les bras ballants. Il annonce notamment un objectif de plus de 90% des foyers français raccordables en 2025. Ce déploiement massif permettrait ainsi à SFR de gagner 5 millions de nouveaux clients FTTH sur cinq ans. L’opérateur compte également sur “la simplification et à la digitalisation des parcours clients” pour atteindre son but.

Un chiffre très impressionnant au regard des derniers résultats de l’opérateur. Durant le quatrième trimestre 2020, l’opérateur a en effet recruté 152 000 nouveaux abonnés. A titre de comparaison, Orange en a enregistré dans le même temps 388 000 et Bouygues Telecom 226 000. Il faudra donc au moins doubler les recrutements sur les quatre prochaines années pour que le telco soit à la hauteur de ses ambitions.

Dans son plan “Transformation et ambitions 2025”, l’opérateur a également annoncé des objectifs concernant sa branche entreprise, avec 90% des entreprises clientes de SFR Business raccordées à la fibre et 100% de croissance sur le parc de PME clientes de ses offres pro. Il a également annoncé ses projets en terme d’évolution des effectifs au sein du groupe.

Vivendi a dévoilé hier les résultats annuels du groupe Canal+. Les abonnés sont de retour en France, c’est la fin de l’hémorragie. 

À nouveau compétitif, Canal+ se redresse en France. Après avoir perdu 250 000 abonnés en France métropolitaine en 2018, puis 195 000 en 2019, le groupe annonce avoir séduit l’année dernière près de 262 000 nouveaux abonnés. La longue traversée du désert prend fin pour la filiale de Vivendi qui revient de loin. La réforme en profondeur du groupe et sa transformation en agrégateur de contenus de premier ordre avec de jolis coups comme la distribution exclusive de Disney+ et beIN Sports, myCanal comme pilier, sans oublier des offres plus attractives que par le passé et un plan d’économies d’envergure, portent leurs fruits.

En France, le groupe Canal+ comptait fin décembre 2020 8,67 millions d’abonnés en comptant les clients de M7, racheté en 2019. Le décompte du portefeuille a été harmonisé l’année dernière pour l’ensemble de ses territoires afin de prendre en compte les abonnements collectifs. Dans le détail, le groupe compte désormais dans l’hexagone plus de 5 millions d’abonnés individuels auto-distribués et 3,46 millions d’abonnés issus de ses partenariats avec les opérateurs, en particulier Free. Sur ce point, 81 000 nouveaux clients ont été engrangés en 2020.

Toujours aussi performant à l’international avec un total de 21,8 millions de clients contre 20,3 millions à fin décembre 2019, la filiale de Vivendi voit son chiffre d’affaires annuel grimper à 5,498 millions d’euros, en progression de 4,4 % par rapport à 2019 et ce malgré une baisse de 1,6% des revenus TV en France métropolitaine.

Côté ambition, « nous nous sommes fixés un minimum de 30 millions d’abonnés dans 5 ans » fait savoir Maxime Saada, président du directoire de Canal+, dans les lignes du Figaro.  Autre volonté, la démocratisation de la plateforme myCANAL dans les 40 territoires où Canal+ est présent. Tous les voyants sont donc au vert pour le groupe. La reprise de la Ligue 1 et la diffusion de la Ligue des Champions dès la saison prochaine devraient également le sécuriser davantage. A l’heure où la satisfaction client s’améliore, Canal+ atteint l’équilibre. Ce n’est pas un hasard.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Free recherche un(e) coordonnateur(-trice) opération et intervention hauteur H/F à Saint-Brieuc. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

De formation supérieure (BTS, IUT, BAC Pro) suivie dans une de ces spécialités : réseau, téléphonie, génie électrique, électronique ou informatique, vous bénéficiez d’une expérience minimum d’1 an acquise idéalement auprès de maitres d’œuvres ou d’opérateurs télécom dans le domaine des réseaux d’infrastructure Télécom.

Au cours de vos formations et expériences, vous avez pu développer vos connaissances en : 

• Informatique
• Travail en hauteur
• Réseaux d’infrastructure Télécom
• Utilisation des logiciels de messagerie 
• Utilisation du Pack Office (Word/Excel)

En contact direct avec les équipes déploiement Free Mobile et les équipes maintenance Free Réseau, vous saurez faire preuve d’un grand esprit d’équipe et êtes doté(e) de solides capacités de communication à l’écrit comme à l’oral.

Autonome et réactif(ve), vous disposez d’une grande capacité d’adaptation et  savez gérer des situations d’urgence. Votre rigueur et bonne compréhension des procédures, vous permettent de répondre aux contraintes d’un environnement de travail exigeant.

Free Réseau est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure (BTS, IUT, BAC Pro) suivie dans une de ces spécialités : réseau, téléphonie, génie électrique, électronique ou informatique, vous bénéficiez d’une expérience minimum d’1 an acquise idéalement auprès de maitres d’œuvres ou d’opérateurs télécom dans le domaine des réseaux d’infrastructure Télécom.

Au cours de vos formations et expériences, vous avez pu développer vos connaissances en : 

• Informatique
• Travail en hauteur
• Réseaux d’infrastructure Télécom
• Utilisation des logiciels de messagerie 
• Utilisation du Pack Office (Word/Excel)

En contact direct avec les équipes déploiement Free Mobile et les équipes maintenance Free Réseau, vous saurez faire preuve d’un grand esprit d’équipe et êtes doté(e) de solides capacités de communication à l’écrit comme à l’oral.

Autonome et réactif(ve), vous disposez d’une grande capacité d’adaptation et  savez gérer des situations d’urgence. Votre rigueur et bonne compréhension des procédures, vous permettent de répondre aux contraintes d’un environnement de travail exigeant.

Free Réseau est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Laver des vitres
• Poser des équipements de communication
• Installer du mobilier publicitaire ou urbain
• Réaliser une pose de charpentes, structures métalliques, tuyauteries, vitrages
• Poser des décorations ou fresques murales
• Poser des filets de protection
• Accrocher des équipements de voirie en hauteur
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• Conseiller et prescrire des solutions techniques préventives ou correctives (sécurité des accès, protection)

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein

Niveau d’expérience requis : Expérience souhaitée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : B

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Avantages salariaux : Prime Panier
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Participation
1% logement

Postulez ici.