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Les données d’OVH situées dans le datacenter pris dans les flammes sont elles saines et sauves ? Plusieurs interrogations se posent suite à cet incident.

Un incendie qui soulève de nombreuses questions. L’incendie de la nuit de mercredi à jeudi dans un data center d’OVHCloud a touché entre 12 000 et 15 000 clients. On en sait désormais un peu plus sur l’incident majeur ayant touché le champion français, et il reste des zones d’ombres.

A priori, les alertes incendies ont fonctionné, mais le dispositif d’extinction diffère de la concurrence au sein de son datacenter. En effet, le Français aurait opté pour des sprinklers, arrosant les flemmes quand d’autres acteurs du secteur utilisent un dispositif étouffant les flammes en les privant d’oxygène. Si la question de l’efficacité rester ouverte, l’origine du sinistre serait clairement identifiée. Il s’agirait d’un accident lié à l’intervention d’un technicien sur un onduleur électrique.

Des données parties en fumée ?

D’autres questions portent cette fois sur les serveurs pris dans les flammes. Les données ont-elles définitivement disparues ? La redondance, ou back-up, n’est pas systématique et est proposée par OVHCloud en option payante. Ainsi, pour certains clients, la réponse risque d’être oui. Il faudra cependant patienter encore quelques jours pour connaître l’étendue des dégâts. D’après un spécialiste américain relayé par BFM TV, ce sont 3.6 millions de sites Web utilisant les services d’OVH qui ont été rendus indisponibles suite à cet incendie.

L’incendie a en effet détruit un centre de stockage de données sur les quatre présents à Strasboug. Les trois autres sont actuellement à l’arrêt, et le redémarrage ne peut pas être immédiat, puisque redémarrer un serveur mouillé, c’est le risque de tout perdre. Les équipes du champion français sont mobilisées pour trouver une solution,  notamment en installant de nouveaux serveurs. Le fondateur d’OVH Octave Klaba fait un point régulier sur l’avancée de la situation sur Twitter.

Source : le Figaro

Chaque semaine, retrouvez un condensé des annonces autour des smartphones. Au programme : trois modèles taillés pour le jeu mobile chez Asus, trois modèles 5G chez Oppo et un modèle rafraîchi chez Huawei.

Cette semaine, Asus a renouvelé sa famille de smartphones ROG destinée aux gros joueurs sur mobile avec des Rog Phone 5, Rog Phone 5 Pro et Rog Phone 5 Ultimate. Ils partagent un dernier Snapdragon 888, chipset dernier cri de Qualcomm, un écran AMOLED 6,78 pouces FHD+ 144 Hz, un capteur photo principal de 64 Mégapixels et une batterie 6 000 mAh supportant la charge 65 Watts. La différence se jouera au niveau des quantités de mémoire vive et de mémoire de stockage, le modèle Ultimate proposant ainsi 18 Go de mémoire vive et 512 Go de stockage. Le ROG Phone 5 débarquera dès le mois de mars, le Rog Phone 5 Pro en avril et le Rog Phone 5 en mai. Les prix oscilleront entre 799 euros pour le Rog Phone 5 en configuration 8/128 Go et 1 299 euros pour le Rog Phone 5 Ultimate en configuration 18/512 Go.

De son côté, Oppo a présenté trois smartphones avec des Find X3 Lite, Find X3 Neo et Find X3 Pro. Le Find X3 Lite propose un chipset Snapdragon 765G, un écran AMOLED FHD+ 90 Hz, un capteur photo 64 Mégapixels et une batterie 4 300 mAh rechargeable en 65 Watts. Le Find X3 Neo permet de passer à un chipset Snapdragon 865 plus véloce, tandis que le Find X3 Pro permet de passer à un chipset Snapdragon 888 dernier cri et à un AMOLED QHD+ 120 Hz. Il ajoute par ailleurs la charge sans-fil en 30 Watts. Ces smartphones arriveront fin mars aux prix respectifs de 449,90, 799,90 et 1 149,90 euros. Le constructeur nous a confirmé que le premier rejoindra d’ailleurs la boutique Free Mobile.

Quant à Huawei, il a annoncé un Mate 40E, une version rafraîchie du Mate 40 de fin 2020 équipée d’un chipset Kirin 990E et d’un capteur photo 64 Mégapixels. On retrouve outre cela l’écran OLED 6,5 pouces FHD+ 90 Hz débordant sur les tranches, le capteur 13 Mégapixels pour les selfies et la batterie 4 200 mAh rechargeable avec une puissance de 40 Watts. Côté logiciel, on a une interface EMUI 11 basée sur Android 10. Reste maintenant à voir si ce smartphone s’invitera à l’international. Il ne joue pour l’instant qu’à domicile.

Une antenne-relais Free a bien été installée malgré les riverains opposés au projet, mais des précautions ont été prises. Les forces de l’ordre étaient sur place.

En 2018, le maire de Peri, un village de Corse-du-Sud, a dit oui à l’installation d’une antenne-relais par Free. Mais c’était sans compter des riverains récalcitrants, disant vouloir préserver les lieux jugés patrimoniaux et sacrés. “Dominée par une croix séculaire, la colline abrite en effet des vestiges enterrés d’une chapelle romane et surplombe le cimetière de la commune”, explique Corse Matin.

Les gendarmes sur place dès 7h00 du matin

Deux ans plus tard, les travaux pour l’équipement 4G de l’opérateur ont démarré sur la colline de San Larenzu Vecchiu, lieu retenu. Des précautions ont toutefois été prises, avec la mise en place d’un dispositif de gendarmerie. Il s’agissait notamment d’empêcher une poignée de militants d’accéder au site. Les forces de l’ordre sont donc arrivées vers 7h00 du matin pour la mise en place d’un périmètre de sécurité. L’hélicoptère transportant le pylône est arrivé aux alentours de 10h00.

Crédit Photo : Corse

Sur place, les tensions étaient palpables. Un agent technique ayant été qualifié par les membres du collectif de “collabo”. À également été entendu : “Toi, en quarante, on sait de quel côté tu aurais été”. De son côté, le collectif Pà u Cumunu i Peri dément être apposé à l’antenne. “Nous n’avons jamais été opposés à cette antenne, mais nous voulons conserver ce site intact”, explique Jérôme Bisgambiglia. “C’est un site emblématique du village, ça va tout défigurer. Il y a de la tristesse pour le village, de la colère”, peste-t-il. Et d’ajouter, concernant la suite : “On ne sait pas sous quelle forme, mais on va continuer”.

Un pylône plus petit et végétalisé pour préserver le site

Free s’est dit “soucieux de la préservation du site”. “Nous déployons nos meilleurs efforts pour intégrer au mieux notre antenne sur ce site”, a-t-il indiqué. Afin de se fondre dans le paysage, le pylône mesurera 13,5 mètres et sera végétalisé. Le but étant qu’il ressemble autant que possible à un arbre. Les travaux doivent durer plusieurs jours, avec la mise en place d’un dispositif de surveillance.

Sources : Corse Matin et France 3

L’application de notre partenaire nPerf se met à jour dans sa version Android avec quelques améliorations à la clé.

L’outil de speedtest nPerf passe en version 2.9.3 sous Android. Les développeurs annoncent la révision de l’architecture interne en vue d’un déploiement dans différents magasins. De quoi pouvoir proposer une version dédiée aux smartphones Huawei privés des services Google. Nous l’avions constaté lors du test du Huawei Y6p, l’application ne fonctionnait pas totalement. Interrogés à ce sujet, les développeurs nous avaient alors indiqué l’arrivée prochaine d’une version “Full-Huawei”. En parallèle, des changements ont été apportés au niveau des autorisations de l’application. Ils annoncent en effet le retrait de la demande de certaines autorisations (accès stockage externe et position en arrière-plan), ainsi que l’ajout d’une demande d’autorisation pour le démarrage automatique sur certains appareils (Xiaomi, Oppo, Vivo, etc.) .

Disponible gratuitement sur Android et iOS, l’application mobile nPerf permet pour rappel d’évaluer la qualité de sa connexion 3G, 4G, 5G et Wi-Fi, en effectuant un test de débit descendant et montant, mais aussi un test de navigation sur plusieurs sites Internet et de streaming vidéo avec différentes qualités d’affichage. Un nombre de points est par la suite révélé lequel reflète la qualité globale de la connexion. Une carte de couverture et débits est également disponible avec un filtrage par opérateur (Orange, Free Mobile sans itinérance, SFR et Bouygues Telecom).

Pour rappel, Univers Freebox et nPerf ont lancé un partenariat avec la possibilité de réaliser un test de débit depuis la page dédiée et de le sauvegarder. Les données étant issues de nPerf, leur fiabilité est assurée.

Stéphane Richard, PDG d’Orange, dispose des premiers retours positifs de consommateurs passés à la 5G, et annonce que la nouvelle génération de téléphonie mobile est très appréciée. En apportant quelques nuances.

Les consommateurs sont ils heureux de passer à la 5G ? D’après l’opérateur historique, la réponse est oui. En effet, son patron annonce une satisfaction “en moyenne deux fois plus élevée sur la 5G” que sur la 4G. Sans pour autant vanter une technologie en totale rupture avec l’ancienne génération de téléphonie mobile.

En effet, si “tous les contenus lourds en bande passante passent instantanément et très facilement” d’après Stéphane Richard, celui-ci reconnaît que l’apport pour le consommateur, bien que “significatif” n’était pas “disruptif“. En effet, très peu de services utilisent pleinement les capacités du réseau et surtout, le réseau lui même n’est pas encore à son potentiel maximum. En effet, pour rappel, la 5G standalone, avec un coeur de réseau 5G ne sera déployée que d’ici 2023, pour permettre d’atteindre des débits bien plus élevés et une latence extrêmement réduite. Pour l’instant, l’opérateur historique annonce un débit descendant maximal d’environ 2 Gb/s sur la bande 3.5GHz.

Ces déclarations font suites à l’accord trouvé entre la ville de Paris et les opérateurs pour l’activation de cette nouvelle technologie dans la capitale. Une activation prévue “dans les prochains jours” a annoncé jeudi 11 mars le PDG d’Orange.

Source : AFP

Suite à un bug, certains abonnés Freebox Révolution et Crystal n’ont plus accès à l’univers Canal+. L’assistance est sur le coup.

Un écran noir depuis hier. L’assistance Canal+ a annoncé un incident empêchant l’accès à son univers pour certains détenteurs d’une Freebox Révolution ou d’une Freebox Crystal. Les équipes de la chaîne cryptée sont mobilisées pour résoudre cet incident rapidement, annonce-t-elle.

Il faudra prendre son mal en patience, la filiale de Vivendi invite ainsi les abonnés Canal concernés à se rendre sur le portail Canal+ à la demande, sur le canal 8 de leur Freebox, pour retrouver tous leurs contenus en replay. Univers Freebox vous tiendra au courant de l’évolution de ce problème.

Le choc des titans, TF1, Vivendi, Xavier Niel possiblement en trio et l’homme d’affaires Daniel Kretinsky sont les prétendants au rachat du groupe M6 et de la radio RTL.

Qui va s’emparer du groupe M6 ? C’est la grande question du moment. D’ici l’été, le géant allemand Bertelsmann propriétaire de RTL Group souhaite avoir trouvé un repreneur. Et cela se bouscule quelque peu au portillon. 

Les géants de l’audiovisuel TF1 et Vivendi, maison-mère de Canal ont déposé sans surprise des offres de rachat du groupe de radio  et de télévision M6 ( W9, 6ter, RTL, RTL2, etc), révèle l’AFP. En compétition également, Xavier Niel (Le Monde, Nice-Matin), et l’entrepreneur tchèque Daniel Kretinsky (Marianne, Libération, Elle…). les deux hommes d’affaires pourraient ainsi créer la surprise. 

Les candidats avaient jusqu’au mercredi 10 mars pour déposer leur offre. Le doute subsiste toutefois sur Altice et Mediaset, il n’est pas certain que les deux groupes soient de la partie.

 

Reste à confirmer également une récente information de presse selon laquelle  le fondateur de Free, aurait constitué un duo avec Antoine Arnault, fils de la plus grande fortune de France. Selon Challenges, Pierre-Antoine Capton (Mediawan, 3ème Oeil) se serait également joint à Xavier Niel sur ce dossier.

Sur fond de consolidation de plus en plus probable dans le monde de l’audiovisuel français, une  possible alliance entre Vivendi et TF1 a récemment été évoquée. La maison-mère de Canal+ prendrait possession de M6 et ses chaînes de télévision, alors que TF1 s’emparerait de RTL. Pour des raisons de concurrence, Bouygues, propriétaire de TF1, ne pourrait en effet pas racheter l’ensemble du groupe. Idem pour Vivendi.

Bertelsmann espère conclure une transaction à hauteur de 3 milliards d’euros. De son côté, le PDG d’M6, se montre déjà depuis plusieurs mois en faveur d’une consolidation et d’un renforcement de l’audiovisuel en France. Face à la concurrence des Gafa, Nicolas de Tavernost milite pour un rapprochement des principaux acteurs de l’audiovisuel privé. 

Free recherche un(e) chargé(e) de patrimoine télécom H/F à Grenoble. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

Au sein du service Déploiement de Free Mobile, vous intégrerez le pôle Recherche et Négociation. Cette équipe a pour but d’amener à la constructibilité des sites pour déployer notre réseau mobile.

Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle est d’accompagner les diverses équipes de négociation dans leur quotidien et d’avoir un rôle préventif dans la gestion de notre parc de bailleur.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Vérifier la conformité des contrats et assurer le suivi Grands Bailleurs
• Garantir l’intégrité des données de la gestion du patrimoine
• Assurer la pérennité du patrimoine, prioriser les actions relatives à la gestion des désordres, des litiges et au renouvellement des conventions à échéance, en fonction de l’importance et de la gravité des désordres
• Alerter les personnes concernées, assurer et/ou coordonner la mise en place de solutions.
• Contrôler le patrimoine existant, au regard de l’ensemble des autorisations administratives et réglementaires nécessaires, et mettre en œuvre toute action en vue de la mise en conformité.
• Assurer le renouvellement des demandes d’autorisations administratives et le suivi des conventions.
• Renégocier si nécessaire les sites existants en vue d’un réaménagement, en tenant compte des aspects juridiques.
• Faire part des décisions aux interlocuteurs internes et externes
• Veille règlementaire : contrôler la validité des autorisations dans le cadre de l’évolution du patrimoine.

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Vous êtes responsabilisé(e): vous êtes responsable de la gestion de notre parc de bailleur télécom
• Vous avez un rôle déterminant dans la relation que Free entretient avec ses bailleurs
• Vous êtes en relation avec différents interlocuteurs (internes et externes)
• Vous êtes le lien entre la négociation et le juridique: vous êtes l’interface entre les négociations de baux et les validations de la direction
• Vous participez à des projets variés dans un secteur dynamique.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes de formation Bac+2 minimum et vous avez une expérience significative dans la gestion de patrimoine télécom
• Vous possédez des notions juridiques pour gérer les règles et les enjeux liés aux contrats avec les bailleurs
• Vous possédez une excellente aisance relationnelle qui vous permet de communiquer avec différents interlocuteurs
• Vous êtes capable de défendre les intérêts de l’entreprise
• Vous êtes de nature organisé(e) et vous possédez un bon esprit d’analyse
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment EXCEL

L’entreprise est faite pour vous si :

Vous cherchez à évoluer au sein d’un environnement où vous pourrez travailler de manière autonome.

Vous n’avez pas peur des obstacles et de proposer des idées nouvelles et vous recherchez une entreprise où on favorise l’audace tout en accordant le droit à l’erreur.

Vous appréciez les environnements de travail dans lesquels vous pouvez faire preuve de flexibilité pour faire face et vous adapter à toutes les situations.

Free Mobile est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous partagez nos valeurs – Audace, Autonomie, Efficacité, Flexibilité – n’hésitez pas à déposer votre candidature !

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Intervenir sur des architectures, ingénieries de réseaux
• Étudier des terrains potentiels
• Déterminer les implantations de relais, pylônes et câbles
• Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier un contrat
• Conseiller un utilisateur dans des choix de technologies, de matériels, de logiciels
• Piloter un projet

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein

Niveau d’expérience requis : Expérience souhaitée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : B

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Avantages salariaux : Carte déjeuner
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Participation
1% logement

Postulez ici.

Free recherche un(e) coordonnateur(-trice) sécurité et protection de la santé H/F à Dijon. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous apportez votre expertise technique dans le domaine de la téléphonie mobile (conduite de travaux, maintenance, contrôle technique, etc.) et/ou dans le domaine de la prévention des risques professionnels auprès de l’ensemble des équipes de déploiement du réseau mobile.

Dans une logique collaborative, votre rôle est de contribuer à la maîtrise des risques techniques et à la prévention des accidents sur les chantiers.

Vous intervenez tant en phase de conception qu’au stade de l’exécution des travaux, ou lors de la maintenance des sites mobiles.

Doté(e) d’un réel sens de la communication, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions.

Votre autonomie, votre humilité ainsi que votre diplomatie vous permettront de mener à bien vos missions.

Réactif(ve), vous savez répondre, conseiller ou gérer des situations d’urgence

Vos missions principales sont les suivantes :

• Conseiller et accompagner les équipes internes (équipes de conception, conducteurs de travaux, bureau d’étude) pour intégrer la sécurité dès la phase de conception des sites dans le respect du Code du Travail et des normes en vigueur.
• Conseiller les CSPS externes dans leurs missions
• Réaliser les audits sécurité et établir des plans de prévention sur des sites télécoms de type pylône, toiture terrasse, château d’eau, etc…
• Vérifier la conformité des éléments de sécurité installés sur les sites
• Valider les éléments constituants les DIUO et DOE
• Contrôler périodiquement les EPI fournis aux collaborateurs Free Mobile
• Participer aux différentes réunions de chantier avec les MOE et CSPS
• Veiller au respect de la réglementation

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’une attestation de compétence de CSPS niveau 1, 2 ou 3, ou de formation type DUT Hygiène Sécurité, Licence professionnelle Sécurité et Prévention des Risques Professionnels.

Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine des travaux en hauteur.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (notamment Word, PowerPoint).

En contact direct avec les concepteurs, les conducteurs et responsables de travaux, les aménageurs, les équipes de maintenance, internes comme externes, vous faites preuve de diplomatie et possédez une grande autonomie, vous êtes doté(e) solides capacités de communication à l’écrit comme à l’oral, vous êtes réactif(ve) et savez gérer des situations d’urgence ainsi que les contraintes d’un environnement de travail exigeant.

Vous connaissez parfaitement le(s) domaine(s) suivant(s) :

• La réglementation en matière de prévention des Risques
• Installations de radiotéléphonie mobile

L’entreprise est faite pour vous si :

Vous cherchez à évoluer au sein d’un environnement où vous pourrez travailler de manière autonome ?

Chez Free, on met un fort accent sur la responsabilisation des collaborateurs.

Vous n’avez pas peur des obstacles et de proposer des idées nouvelles et vous recherchez une entreprise où on favorise l’audace tout en accordant le droit à l’erreur.

Vous appréciez les environnements de travail dans lesquels vous pouvez faire preuve de flexibilité pour faire face et vous adapter à toutes les situations.

Vous participez au développement d’un réseau mobile chez un opérateur qui a des objectifs de croissance très ambitieux.

Free Mobile est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous partagez nos valeurs – Audace, Autonomie, Efficacité, Flexibilité – n’hésitez pas à déposer votre candidature !

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Vérifier la conformité de dispositifs de sécurité des personnes et des installations
• Former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
• Rédiger une procédure de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement -QHSE-
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
• Établir un Plan de Prévention des Risques (PPR)
• Organiser des formations en prévention des risques professionnels
• Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ)
• Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre
• Élaborer un dossier de certification

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein

Niveau d’expérience requis : Expérience souhaitée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : B

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Avantages salariaux : Carte restaurant SWILE (9,5 €/jour travaillé, pris en charge à 50% par l’employeur)
Mutuelle
Intéressement/Participation
1% logement
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