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Iliad (Free) revendique plus de 10 000 salariés et continue de recruter à un bon rythme

 

Grand créateur d’emplois en France, Iliad/Free a passé la barre des 10 000 salariés fin 2018 et poursuit sa politique active de recrutements, en privilégiant l’accroissement de ses effectifs.

Si le groupe de Xavier Niel a plus que doublé son effectif total entre 2010 soit avant l’arrivée de Free sur le marché du mobile et 2016, il a continué sur sa lancée l’année dernière en créant près de 350 emplois sous forme de CDI contre 600 en 2017, pour un effectif total de 10 076 salariés fin 2018. Selon l’opérateur, la proportion des collaborateurs  travaillant en France est stable à environ 80 %. Autre information, l’intensification du déploiement des réseaux fixe et mobile du groupe sur les dernières années a permis un très grand nombre d’embauches sous forme de contrat à durée indéterminée.

 

Au 31 décembre 2018, les CDI représentent toujours 98 % des contrats de travail. Iliad a par ailleurs eu recours de manière limitée au travail temporaire, ce qui lui a permis de "faire face à des accroissements ponctuels d’activité liés notamment soit au lancement de nouveaux produits ou services, soit au développement de nouvelles activités", informe le groupe de Xavier Niel. S’agissant de la répartition par âge, Iliad continue de favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des jeunes actifs "en leur donnant l’opportunité d’un premier emploi et la possibilité de développer leurs compétences". Ainsi, près de 1 500 collaborateurs du groupe ont moins de 26 ans en 2018. "Les jeunes collaborateurs ont en majorité une simple formation de niveau bac ou deux années d’étude après le bac et sont recrutés avant tout pour leur motivation, leur habileté et leur aptitude à exercer un métier. Ils sont ensuite accompagnés sur les formations métiers mises en place en interne", précise le groupe. À la fin de l’exercice 2018, 62 % des effectifs d’Iliad avaient jusqu’à 35 ans. 

 

 

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Débits fixes : l’Arcep veut une API pour les box de Bouygues, Free, Orange et SFR afin d’améliorer les mesures

L’ARCEP lance une consultation publique. Le régulateur des télécoms a en effet pour projet une API dans les box de Bouygues, Free, Orange et SFR qui permettrait d’améliorer les mesures des débits Internet fixes.

Mesurer correctement la qualité de connexion sur une ligne fixe peut parfois s’avérer complexe. « Quasi-impossible techniquement » pour l’ARCEP, qui planche ainsi depuis janvier 2018 sur une API à intégrer dans les box Internet des opérateurs. L’objectif ? Rendre les analyses plus simples pour les outils de mesure (les outils de speedtest qui respecteront un code de bonne conduite) et les résultats ainsi plus transparents pour les consommateurs.

Aujourd’hui, l’ARCEP lance une consultation publique, après un chantier ayant réuni « une vingtaine d’acteurs dont des outils de mesure en crowdsourcing, des opérateurs et des acteurs académiques ». Décrit comme « la carte d’identité de l’accès », l’outil devra simplifier la reconnaissance de la technologie utilisée (cuivre, câble, fibre optique, etc.) et la mesure des débits envisageables (en réception comme en émission). Le gendarme des télécoms se veut rassurant concernant le volet vie privée, affirmant qu’aucune information ne filtrera sur les abonnés. Ni le nom, ni l’identifiant.

Ouverte jusqu’au 27 mai 2019, la consultation vise à recueillir toute suggestion, en particulier sur les quatre aspects suivants :

– Le périmètre des opérateurs et des box concernés par la mise en place de l’API
– Les paramètres remontés par l’API
– Les modalités d’implémentation et de restriction d’accès à l’API
– Le calendrier de mise en œuvre

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Free Mobile : le forfait intermédiaire “Série Free 50 Go” garde le cap

 
On prend le même nombre de Go et on recommence. Free Mobile prolonge son forfait 50 Go à 8,99€/mois pendant un an jusqu’au 30 avril.
 
Intercalé entre les deux forfaits historiques de l’opérateur, celui-ci comprend, appels, SMS et MMS illimités, 50 Go en France métropolitaine et 4 Go/mois en roaming depuis Europe et DOM en 3G et 4G. Pour rappel, dans le cadre de la nouvelle stratégie commerciale engagée par Free courant 2018, un focus particulier sur l’amélioration du mix d’abonnés en faveur du Forfait Free 4G illimité a été mis en place. Pour ce faire, l’opérateur a lancé en juillet dernier cette offre intermédiaire à 8,99 euros/mois pour la première année, avec une migration automatique sur le Forfait Free 4G illimitée au bout de 12 mois. Fin 2018, cette formule "a entraîné une amélioration du chiffre d’affaires facturé aux abonnés", indique l’opérateur.

 

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Freebox OS : quelles sont ces deux icônes non utilisées présentes dans le code source ?

 

En fouillant dans le code source de Freebox OS, le système d’exploitation des Freebox accessible depuis le navigateur Web, on peut remarquer deux icônes non utilisées. À quoi correspondent-elles ?

Le fichier PNG stockant les différentes icônes de l’interface Freebox OS, avant hashage et répartition grâce au CSS, en contient en effet deux non utilisées. Si vous êtes abonné chez Free, vous pouvez d’ailleurs retrouver le fichier à cette adresse.

Il y a celle d’un troll apparemment là depuis quelques temps. On la devine destinée à ceux qui fouinent dans le code source à la recherche d’indices concernant des fonctionnalités à venir. Mais on remarque surtout celle présentant un ordinateur de bureau encapsulé dans une forme de delta. La possibilité d’accéder à Freebox OS depuis l’interface TV ? On attend vos pronostics dans les commentaires.

 

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Le smartphone sans encoche de Redmi se montre dans les mains du vice-président de Xiaomi

La marque de Xiaomi devenue depuis peu indépendante Redmi est, depuis son lancement, annoncée comme une marque proposant de l’entrée de gamme. Cependant, un smartphone présentant un design plus proche des smartphones haut de gamme est apparu.

Les rumeurs vont bon train concernant le prochain modèle de Redmi. On parle d’un projet comprenant le processeur haut de gamme Snapdragon 855, mais aussi d’un capteur photo motorisé servant d’appareil photo frontal. D’autres rumeurs font également état d’un smartphone équipé d’un Snapdragon 730. Cependant, c’est un smartphone bien particulier qui a été vu entre les mains du vice-président de Xiaomi Lu Weibong. 

Des photos sont apparues sur le réseau social chinois Weibo prenant le dirigeant de la marque Redmi en photo avec un smartphone Redmi.. sans encoche. Les suppositions fusent donc sur le sujet. 

Un modèle qui tendrait à la confirmation d’un capteur avant motorisé, sans cependant pouvoir déterminer s’il s’agit du modèle comprenant le processeur haut de gamme du moment ou bien le smartphone au Snapdragon 730. 

Difficile de déterminer où se trouve le capteur dédié aux selfies sur cette photo

Le vice-président s’est exprimé sur le futur smartphone de la marque Redmi équipé du processeur haut de gamme en le qualifiant de "Roi du rapport qualité prix", mais pour l’instant aucune rumeur n’a été confirmée. Le flou est maintenu par la marque sur ce modèle et les technophiles devront ainsi se munir de patience pour en découvrir plus sur les prochains modèles. 

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Mediawan (Xavier Niel) signe un partenariat innovant

 
Attirer de nouveaux talents et surtout les dénicher, tel est le leitmotiv de Mediawan.
 
En 2019, le groupe audiovisuel prévoit de poursuivre sa stratégie de croissance, en s’appuyant sur des leviers clairement identifiés, comme "capitaliser sur la demande exponentielle de contenus premium pour accélérer le développement des activités de production et la création de franchises de premier plan et préparer ainsi la croissance de demain" a t-il indiqué récemment lors de la présentation de ses chiffres annuels . Le Spac de Xavier Niel, Matthieu Pigasse et Pierre-Antoine Capton mettra aussi à profit son indépendance et spécificité pour attirer de nouveaux talents et projets prometteurs. Et cela commence tambour battant puisque Mediawan a annoncé un partenariat stratégique avec l’école d’animation des Gobelins. Plus concrètement, le leader européen de l’animation accompagnera la promotion des films de fin d’études 2018 des 53 étudiants de la formation «Concepteur et réalisateur de films d’animation» et du Master of Arts, rapporte Stratégies.

L’objectif pour Mediawan est de développer des animateurs avec la plus grande école d’animation au monde afin de leur permettre de réaliser des films et des dessins animés et ce "pour l’égalité des chances et la mise en exergue de talents", a pour sa part déclaré Pierre-Antoine Capton le 17 avril sur BFM Business.

 

 

 

 

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Vidéo : comment fonctionne un réseau mobile ?

Dans une vidéo postée sur son compte YouTube, Vendée Numérique résume dans les grandes lignes le fonctionnent d’un réseau mobile.

En situation de mobilité, la connexion à Internet passe par les réseaux 3G ou 4G. À travers une vidéo postée sur sa chaîne YouTube, Vendée Numérique explique comment ces derniers fonctionnent.

L’occasion de rappeler que les réseaux 3G/4G sont déployés par des opérateurs télécoms privés comme Free Mobile ou Orange et que les antennes sont installées en hauteur (immeubles, châteaux d’eau, églises ou pylônes) et raccordées en fibre optique.

La vidéo en profite également pour expliquer la perte de débits, voire de couverture : zone mal couverte, maison aux murs épais, bâtiment métalliques, forêt dense ou lieu avec de nombreuses connexions simultanées (concerts, par exemple).

 

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Un poste de coordonnateur télécom est à pourvoir chez Free dans l’Aveyron

Free recherche un coordonnateur (-trice) télécom H/F dans l’Aveyron. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

Description :

Rattaché(e) au Responsable Régional (RR), Vous apportez votre expertise dans la gestion d’équipe et la gestion de projets.

Doté(e) d’un réel sens de la communication, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions.

Vos missions principales sont les suivantes : 

  • Coordonner l’avancement de la conception de nos sites mobiles

  • Reporter les avancées de chantier au Responsable Régional

  • Gérer les activités financières (bon de commande, facturation)

Profil recherché :

Vous justifiez dans l’idéal d’une expérience dans le pilotage d’une activité de Recherche et la Négociation de sites radio acquise chez un Opérateur ou un MOE. Volontaire, disponible et appliqué, votre sérieux vous permet une capacité d’adaptation rapide à des problématiques ou domaines techniques nouveaux.

Vous êtes doté(e) de solides capacités de communication à l’écrit comme à l’oral qui vous permettent d’être en contact, en interne, avec les coordonnateurs travaux et les coordonnateurs négociation. Vous êtes également en relation avec les équipes transverses et autres société du groupe (Free Réseau).

En externe, vous travaillez en relation avec les différents prestataires mandatés par Free Mobile (Panoramique, drône, notes de calcul, géomètres).

Vous connaissez parfaitement le(s) domaine(s) suivant(s) :

  • Aménagement des sites de radiotéléphonie
  • Réglementation administrative
  • Réglementation urbanistique
  • Notions juridiques
  • Notions techniques telecom
  • Anticipation et gestion des risques

Vous maîtriser les outils/applications suivantes :

  • Pack office (Excel)
  • SI

Les qualités que l’on recherche sont les suivantes :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens du service
  • Respect des délais impartis
  • Fort relationnel
  • Forte responsabilité
  • Capacité d’anticipation
Compétences :
  • Pack Office
  • EXCEL
  • Management d’équipe
  • Gestion de projet
  • Facturation
  • Règlements urbanistiques
  • Notions juridiques

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Ça s’est passé chez Free et dans les Télécoms… La magie de Disney vit dans la Freebox, Xavier Niel chez les Hélvètes etc..

Comme chaque semaine, nous vous proposons notre chronique « Ça s’est passé chez Free et dans les Télécoms … » Celle-ci vous propose de vous replonger dans les événements qui ont fait l’actualité de la semaine en cours, mais durant les années, les décennies, voire les siècles précédents. Ces événements concerneront Free bien sûr, mais plus largement les télécoms et le numérique. Souvenirs, souvenirs …


19 Avril 2012:  Free annonce l’arrivée de son réseau Wi-Fi sécurisé

A peine trois mois après le lancement de son offre Free Mobile, l’opérateur propose un nouveau service pour ses abonnés au forfait à 19.99€ en offrant l’accès à un réseau internet nomade via FreeWifi Secure. Une première en France puisque les abonnés avaient ainsi l’opportunité de basculer de leur connexion 3G à internet en illimité et en Wi-Fi grâce à 4 millions de hotspots. Le tout est entièrement sécurisé grâce à la technologie EAP-SIM.


23 Avril 2015: Après son rachat par Xavier Niel, l’opérateur Salt voit le jour en Suisse

Xavier Niel avait acquis en février 2015 le troisième opérateur de télécom suisse: Orange communications. Cet opérateur revient changer de ce rachat jusque dans son nom puisque c’est le 23 avril 2015 qu’il prendra le nom de Salt. Trois ans plus tard, l’opérateur se lancera d’ailleurs dans les offres fixes avec Salt Fiber.

L’opérateur a d’ailleurs tenu a présenter ce changement de nom pour éviter toute confusion


19 avril 2011: Deux nouvelles chaînes de VOD arrivent sur la Freebox

La Freebox se dote ainsi de l’accès à deux vidéothèque permettant l’achat de films et de séries stockées directement sur la box avec Disneytek et abctek. L’opérateur propose alors de constituer votre collection de films Disney sur votre Freebox et d’avoir accès à ceux-ci quand vous le souhaitez. C’est également le cas pour le catalogue de la chaîne ABC. Plus de 2000 vidéos sont alors mise en vente sur la plate-forme et le service permet également d’emporter vos films avec vous sur tout équipement certifié DivX. 

 Pour les petits et grands enfants, voici un coup de nostalgie avec tout le catalogue de Disneytek présenté dans cette vidéo.


 23 avril 2009: Free propose 19 nouvelles chaînes pour ses abonnés provenant d’Afrique sub-saharienne

Free n’a pas attendu avant de proposer du contenu pour toutes les communautés. Déjà en 2009, la Freebox proposait la plus grande offre de chaînes africaines d’Europe avec deux bouquets comptabilisant au total 19 chaînes. Cette arrivée comprenait ainsi le bouquet Africain "Premium" avec 2 chaînes du Sénégal, trois chaînes du Cameroun, une chaîne publique de la Côte d’Ivoire pour 9.99€ par mois… mais aussi le bouquet "Africain Classic" à 4.99€/mois. Comme souvent, les bouquets ont été offerts pendant une petite période de temps avant de passer en bouquet optionnels.

 


21 avril 1989 : La console portable culte de Nintendo est lancée

C’est une petite révolution qui se met en marche au Japon et se résume en deux mots : Game Boy. La console portable de Nintendo n’arrivera cependant qu’un an après en France pour 590 francs. 30 ans donc que cette console est apparue, celle qui a permis des parties endiablées de Tetris ou de Pokemon à des millions d’enfants dans le monde. 

D’ailleurs, vous dites "Le" ou "La" Game Boy ? 😉

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Free recherche un chargé des relations collectives territoriales dans le Jura

Free recherche un chargé(-e) des relations collectives territoriales H/F dans le Jura. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

Description

Rattaché(e) au Responsable Régional, et dans une logique collaborative, votre rôle est d’assurer le dialogue avec les interlocuteurs institutionnels, essentiellement les collectivités territoriales.

Doté(e) d’un réel sens de la communication, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions.

Vos missions principales sont les suivantes : 

  • Défendre les intérêts de Free Mobile auprès des collectivités, notamment de s’assurer de l’obtention des autorisations d’urbanisme, du suivi des Dossiers d’information Mairie, du suivi de la bonne application des éventuelles chartes mises en place par les collectivités concernant le déploiement d’antennes-relais
  • Représenter Free Mobile à l’occasion des réunions publiques d’information qui peuvent être organisées par les Collectivités, à la demande des collectifs de riverains.
Profil recherché :

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience significative dans la gestion de patrimoine.

En contact régulier avec les équipes internes (l’équipe R&N, les équipes travaux et les équipes de projet transverses), et les différents propriétaires de sites, les bailleurs, les syndics de copropriétés et les différentes organisations administratives, vous êtes doté(e) solides capacités de communication à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes réactif(ve) et dynamique et vous savez gérer des situations d’urgence ainsi que les contraintes d’un environnement de travail exigeant.

Volontaire, disponible et appliqué, votre sérieux vous permet une capacité d’adaptation rapide à des problématiques ou domaines techniques nouveaux.

Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le goût pour le travail en équipe associé à des qualités de rigueur, d’autonomie et d’organisation.

Vous savez défendre les intérêts de l’entreprise et des dossiers techniques auprès de professionnels.

Les environnements complexes et l’opportunité de participer à des projets avec des objectifs ambitieux sont pour vous un élément moteur. La rigueur, le sens du service, la négociation, sont des qualités indéniables pour réussir dans le poste.

Vous connaissez parfaitement le(s) domaine(s) suivant(s) :

  • Gestion juridique
  • Gestion des baux
  • Suivi de bailleurs

Vous maîtriser les outils/applications suivantes :

  • Les SI et outils informations

  • Pack Office et plus particulièrement Excel

Compétences :
  • Gestion des baux
  • Pack Office
  • Suivi de bailleurs
  • Gestion juridique

Conditions pratiques :

Type de contrat : CDI
Niveau d’expérience requis : Expérience exigée
Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4
Horaires : Temps plein
Permis requis : B
Type de salaire : A définir selon profil
Avantages salariaux :
Carte déjeuner
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Participation
1% logement

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