Auteur : Adrien Cherrier

Google prévoit de diffuser un événement en ligne sur YouTube à 17 heures le 3 juin. La première version bêta publique d’Android 11 y sera dévoilée.

En effet, Google a laissé s’échapper involontairement la date de présentation de la prochaine mouture d’Android, à savoir Android 11. La firme de Mountain View a dévoilé la bande annonce de « Beta Launch Show », un événement en ligne qui sera diffusé sur YouTube le 3 juin à 17 heures.

Seulement le site Android Police a relayé cette bande-annonce dans un article de ce fait, la firme de Mountain View a supprimé le poste.

Au cours de cet événement, la nouvelle version de l’OS mobile de Google, Android 11, sera présentée au grand public avec son lot de nouveautés. Une fonctionnalité de partage de contenu, à l’instar du AirDrop d’Apple, nommée « Nearby Sharing » est notamment très attendue. Après avoir testé plusieurs préversions d’Android 11 destinées aux développeurs, Google lancera également la première bêta ouverte de cette nouvelle version de l’OS lors du « Beta Launch Show ».

D’ordinaire Google présente la sa nouvelle mouture Android pour le mois de mai. Cependant, à cause du Covid-19, le calendrier du moteur de recherche a été bouleversé comme pour beaucoup d’autres entreprises de l’industrie high-tech.

La firme lancera donc son événement en ligne consacré à Android 11, un peu plus tard que prévu. Google d’ailleurs dû annuler sa conférence I/O pour cette année. A l’instar d’Apple pour sa WWDC 2020, l’entreprise de Mountain View aurait également profiter de ces quelques jours supplémentaires, afin de finaliser la première version bêta publique d’Android 11, qui sera dévoilée lors de ce prochain événement en ligne.

D’après les nouveautés disponibles sur les préversions développeurs, Google se serait concentré avec Android 11, sur des améliorations autour de la 5G, de la photographie, ainsi que sur les différents types d’écrans.

Aujourd’hui grâce aux données du site antennesmobiles.fr, Univers Freebox vous propose de découvrir la carte des antennes mobiles Free de la ville de Chambéry.

Carte des antennes mobiles Free 4G

Free a implanté 13 antennes mobiles 4G dans la ville de Chambéry (antennes non-actives incluses).

Ces dernières sont réparties de la manière suivante :

– 700 MHz : 11 antennes

– 1800 MHz : 11 antennes

– 2600 MHz : 11 antennes

Cartes des antennes mobiles Free 3G

Free a également implanté 11 antennes mobiles 3G dans la ville de Chambéry (antennes non-actives incluses).

Nous rappelons qu’un même pylône permet l’installation de plusieurs antennes et donc permet de diffuser plusieurs fréquences simultanément.

Free recherche un(e) manager adjoint boutique H/F à Rosny-sous-Bois. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

Nous recherchons un Manager Adjoint pour prendre la responsabilité de l’équipe qui compose ce Free Center. Le Manager Adjoint travaillera en collaboration étroite avec le Manager du Free Center.

A ce poste de Manager Adjoint, vous serez exemplaire et assurerez une présence terrain au quotidien.

• Vous savez adapter l’équipe par rapport au flux de visiteurs.
• Vous maîtrisez parfaitement les procédures et vous êtes attentifs au respect de celles-ci.
• Vous donnez du feedback aux conseillers.
• Vous êtes vigilant sur la tenue du Free Center (Propreté, Affichage, PLV…)
• Vous êtes capable d’assurer l’ouverture et la fermeture du Free Center.

Véritable relais entre les conseillers et le manager :

• Vous savez interpréter les outils et les indices (Qmatic, NPS, Résultats…)
• Vous savez faire les plannings en l’absence du Manager
• Vous êtes capable d’assurer un brief en cas de l’absence du Manager
• Vous assurez les feedbacks au Manager

PROFIL RECHERCHÉ

Vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de service maximale.

• Vous avez déjà assisté un manager dans un point de vente d’un opérateur télécom ou d’une enseigne télécom.
• Vous combinez d’excellentes compétences à la fois en termes de gestion et de pragmatisme.
• Vous savez vous adapter aux situations imprévues et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Vous ne disposez peut-être pas d’une grande expérience technique mais vous avez soif d’apprendre.

CONDITIONS PRATIQUES :

• CDI
• Temps plein
• Samedi
• Dimanche

Niveau d’expérience requis : Expérience exigée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : Permis non obligatoire

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Montant : 0

Avantages salariaux : CE
Mutuelle
Carte ticket restaurant
Primes d’intéressement et de participation
Salaire fixe + variable attractif

Postulez ici.

Free recherche un(e) manager boutique H/F à Plaisir. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

A ce poste clé, vous serez un leader et une source d’inspiration, et motiverez votre équipe pour l’amener à exprimer tout son potentiel.

• Vous valorisez les relations humaines en offrant à votre équipe toutes les conditions pour fournir un service vraiment exceptionnel.
• Vous tissez des liens avec vos collaborateurs et les abonnés Free.
• Vous comprenez les besoins des abonnés Free et vous prenez plaisir à leur fournir la solution la mieux adaptée.
• Vous contribuez au développement des Free Centers par la qualité de votre gestion et par les nouvelles idées que vous apportez.
• Vous avez la responsabilité de la gestion du Free Center, en leader résolument tourné vers l’action, ambitieux et autonome  

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez l’âme d’un leader et vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de service maximale.

• Vous avez déjà dirigé une équipe dans un point de vente d’un opérateur télécom ou d’une enseigne télécom.
• Vous combinez d’excellentes compétences à la fois en termes de gestion et de pragmatisme.
• Vous savez vous adapter aux situations imprévues et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Vous ne disposez peut-être pas d’une grande expérience technique mais vous avez soif d’apprendre.  

Caractéristiques de l’offre

• Expérience : 3 ans d’expérience dans la distribution télécom
• Formation commerciale : Bac+3
• Type de contrat : CDI  

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein
• Samedi
• Dimanche

Niveau d’expérience requis : Expérience exigée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : Permis non obligatoire

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Montant : 0

Avantages salariaux : Remboursement des frais de transport
CE
Mutuelle
Carte ticket restaurant
Primes d’intéressement et de participation
Salaire fixe + variable attractif

Postulez ici.

Un nouveau NRO a été détecté chez Free le 27 avril. Il est situé à Antibes (06600) dans le département des Alpes-Maritimes. Ce nouveau NRO a été détecté avec Freepon, un outil collaboratif développé par Undergound78 et qui permet de connaitre l’emplacement des NRO et des NRA en IPV6. « Tout ce que vous avez à faire c’est d’aller sur la page de l’outil, qui va ensuite détecter si vous utilisez une connexion Free 10G-EPON et vous proposer d’indiquer votre ville. L’outil collecte uniquement la portion de votre adresse IPv6 qui est utile pour déterminer à quel équipement vous êtes relié. Cette portion est partagée par plus de 200 abonnés et ne permet donc pas de vous identifier précisément. » explique underground78, le développeur.

Twitter test actuellement en interne, un nouvel outil dans le but de prévenir les utilisateurs lorsqu’ils sont sur le point d’envoyer une réponse offensent à un tweet.

En effet, dans le but d’assainir le réseau social, Twitter est en train d’expérimenter un nouvel outil en interne. Ce dernier a été développé dans le but d’analyser le langage des utilisateurs, comme le rapporte un porte-parole du réseau social au média Bloomberg. L’outil n’est actuellement testé que sur iOS et n’analyse que les réponses aux tweets.

« Quand les choses s’enveniment, vous pouvez dire des choses que vous ne pensez pas. » a précisé le compte officiel @TwitterSupport. « Pour vous permettre de repenser votre réponse, nous menons une expérience sur iOS. Vous aurez la possibilité de corriger le message avant sa publication s’il contient un langage qui pourrait être préjudiciable ».

Ainsi, les utilisateurs composant des réponses offensantes verront une nouvelle notification les incitants à modifier leur message.

Initialement, Twitter avait décidé de laisser une grande liberté à ses utilisateurs. Résultat ? De nombreux bots ont fait leur apparition sur le réseau social, mettant en avant de fausses informations ou encore de la publicité.

Cette opération a donc pour but de contrôler les propos malveillants des utilisateurs, afin d’en faire un réseau social plus sain.

Google intègre désormais Google Meet à Gmail, afin de promouvoir son service désormais gratuit pour tous.

Google ne compte pas se laisser devancer dans le secteur des appels vidéo. En effet, la firme de Mountain View a récemment annoncé l’ouverture de son service de visioconférence, Google Meet, à tous gratuitement. Initialement l’application n’était disponible qu’au sein de la G-Suite, une offre payante.

Ainsi, certains utilisateurs de Gmail ont reçu une nouvelle notification sur leur messagerie indiquant qu’ils peuvent désormais démarrer une réunion sur Google Meet ou encore en rejoindre une, par le biais de Gmail.

Depuis cette période de confinement, les applications d’appels vidéo sont nettement plus utilisées qu’avant, notamment dans le domaine de l’éducation, du télétravail, mais également dans le cadre de simples apéros entre amis. Avec cette opération, le moteur de recherche montre clairement son intention de conquérir le secteur des applications de visioconférence. Un objectif qui ne s’annonce pas si facile, puisque son principal rival, Zoom, a rencontré un franc succès malgré quelques problèmes de sécurité. L’application a récemment annoncé avoir franchi le cap des 300 millions d’utilisateurs.

Apple prévoit un événement virtuel pour sa prochaine WWDC qui se déroulera le 22 juin 2020.

En cette période de crise sanitaire mondiale, de nombreuses entreprises et événement high-tech ont été annulés, afin de réduire la propagation du Covid-19. Malgré cela, Apple n’a pas annulé sa prochaine conférence dédiée aux développeurs. 

En effet, la Pomme avait déjà annoncé qu’elle aurait lieu sous la forme d’un événement virtuel. La firme de Cupertino a publié mardi 5 mai, un communiqué officiel dans lequel elle annonce que la WWDC 2020 aura lieu le 22 juin, et ce, jusqu’à la fin de la semaine.

Ainsi, les développeurs du monde entier pourront assister à cette conférence. D’ordinaire, les conférence WWDC d’Apple sont réservées à quelques 5 000 participants, mais pour cette année, il n’y aura pas de limite de place, ni même de frais de participation à payer. Les développeurs pourront y assister en téléchargeant l’application WWDC ou en se rendant sur le site web officiel de la conférence.

Phil Schiller, le vice-président marketing d’Apple, a annoncé dans le communiqué : « Nous attendons le mois de juin avec impatience pour réunir notre communauté internationale de développeurs et leur présenter de nouveaux outils qui les aideront à mettre au point des apps et des services encore plus aboutis. Nous partagerons davantage d’informations sur la WWDC 2020 lorsque nous serons proches de l’événement. »

Pour rappel, Apple présente les nouvelles versions de ses systèmes d’exploitation durant les conférences WWDC. Ainsi, on peut s’attendre à ce qu’Apple dévoile iOS 14, macOS 10.6, watchOS 7 ainsi que tvOS 14. La société pourrait également annoncer la transition des Mac vers les puces ARM. Enfin, la firme présente parfois lors de cette conférence des nouveautés matérielles de ce fait, il pourrait y avoir quelques surprises. 

A noter aussi que l’IFA de Berlin 2020 n’a pas annulé sa conférence mais a également annoncé un « nouveau concept innovant » pour son prochain salon qui se devrait démarrer en septembre.

Aujourd’hui grâce aux données du site antennesmobiles.fr, Univers Freebox vous propose de découvrir la carte des antennes mobiles Free de la ville de Neuilly-sur-Seine.

Carte des antennes mobiles Free 4G

Free a implanté 7 antennes mobiles 4G dans la ville de Neuilly-sur-Seine (antennes non-actives incluses).

Ces dernières sont réparties de la manière suivante :

– 700 MHz : 6 antennes

– 1800 MHz : 7 antennes

– 2600 MHz : 7 antennes

Cartes des antennes mobiles Free 3G

Free a également implanté 7 antennes mobiles 3G dans la ville de Neuilly-sur-Seine (antennes non-actives incluses).

Nous rappelons qu’un même pylône permet l’installation de plusieurs antennes et donc permet de diffuser plusieurs fréquences simultanément.

Free recherche un(e) technicien télécom H/F à Pau. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

En tant que technicien(ne) réseau télécom, vous participez au déploiement et développement de Free Réseau et intervenez principalement sur les missions suivantes : 

• Effectuer des raccordements en fibre optique chez les clients Free
• Diagnostiquer d’horizontalité et la verticalité et auditer les infrastructures FTTH ;
• Poser des prises optiques à domicile, les raccorder aux colonnes montantes et les mettre en service;
• Réaliser la pose du câble fibre optique et raccorder un faisceau de câble fibre optique ;
• Vérifier les liaisons réalisées et tester les performances avec des appareils de certification homologués ;
• Rédiger et faire signer la fiche d’intervention et de bonne exécution au client ;
• Effectuer le reporting de votre activité (Remplir de manière complète et pertinente les formulaires d’intervention afin de faciliter le suivi des activités) ;
• Remonter les informations auprès des responsables ;
• S’assurer du respect des règles d’ingénierie FREE et de différentes notices et process de montage
• Vérification des livrables.
• Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés ;
• Intervenir en SAV pour restaurer et assurer la bonne continuité et la qualité des services au domicile des abonnés en fibre optique.
• Réaliser des expertises d’incidents et du SAV ;
• Remise en conformité des infrastructures défectueuses ;
• Optimisation des plannings, appels téléphoniques, prise de rendez-vous avec les conduites d’activités (Syndics, gardiens d’immeubles, concierges, etc.) et assistance aux équipes sur le terrain.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d’une expérience significative en raccordement fibre optique ainsi qu’une expérience dans le domaine du dépannage à domicile et le sens du service client. 

Une première expérience dans le domaine de la fibre optique (Soudure, réflectométrie, mesure de signal, etc.) et des réseaux d’infrastructures Telecom serait un plus.

Une expérience significative de travail dans un environnement nécessitant la gestion des plannings, le reporting des résultats de l’intervention (donc une bonne maîtrise des outils bureautiques) serait appréciée.

Volontaire et autonome, vous faites preuve de rigueur, d’une capacité d’adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous, et votre principale qualité est avant tout une très bonne organisation.

Vous êtes installateur(trice) de maintenance des câblages courants faibles, très hauts débits, fibre optique, intégrateur, spécialisé ou non dans les domaines de la téléphonie, des réseaux télécoms, de la sécurité, de la vidéo-surveillance, des réseaux informatiques.

Curieux(se), vous avez une capacité à apprendre pour intégrer des modalités de diagnostic initial d’éventuelles pannes en vue d’en réaliser/faciliter la réparation.  

Free Réseau est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Conditions pratiques :

• CDI
• Temps plein

Niveau d’expérience requis : Expérience souhaitée

Niveau d’étude requis : CAP / BEP

Permis requis : B

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Montant : 0

Avantages salariaux : Prime Panier
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Participation
1% logement
CSE

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