Auteur : Adrien Cherrier

Free continue d’étendre son réseau fibre à travers toute la France. Le compte Twitter “Délégué Régional Fibre Free” @DRFNordOuest nous informe que grâce aux équipes Free Réseau, la fibre Free est disponible sur les communes de Brecé et Desertines dans le département de la Mayenne depuis le 31 mars.

Chaque jour nous vous tiendrons informé de l’expansion de la fibre Free et des communes fibrées par le réseau Free.

Free recherche un(e) conseiller commercial boutique H/F à Metz. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

En Free Center, chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d’un visiteur occasionnel un abonné fidèle à Free. Vivez une expérience passionnante au sein d’une équipe exceptionnelle :

• Vous réservez le meilleur accueil à chaque visiteur, fier(e) d’être le visage de la marque Free
• Vous comprenez les spécificités de chaque visiteur par la découverte de leurs besoins
• Vous prenez plaisir à proposer à chacun la solution la mieux adaptée
• Vous réussissez à démontrer et convaincre en partageant votre enthousiasme ainsi qu’en faisant découvrir la richesse des services Free.
• Vous assurez une satisfaction totale pour chaque visiteur du Free Center.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes d’un tempérament enjoué et amical, vous êtes ouvert(e) aux autres et vous adorez partager vos connaissances.

• Vous avez une expérience de la vente en magasin, ou vous savez à tous les coups susciter l’enthousiasme chez les autres.
• La curiosité toujours en éveil couplée à une excellente qualité d’écoute, vous êtes passionné(e) par les innovations Free
• Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous montrer très réactif.
• Vous êtes impatient(e) d’apprendre et de progresser dans un environnement en constante évolution.

Caractéristiques de l’offre

• Type de contrat : CDD / CDI
• Horaires : 35 h hebdomadaires y compris le samedi

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Vendre des produits ou services
• Animer un réseau de vente
• Monter un dossier de crédit
• Réaliser une étude technique
• Mener une action commerciale
• Former du personnel à des procédures et techniques

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein
• Samedi
• Dimanche

Niveau d’expérience requis : Débutant accepté

Niveau d’étude requis : Bac

Permis requis : Permis non obligatoire

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : Fixe

Montant : 1585 € / mensuel

Avantages salariaux : Remboursement des frais de transport
CE
Mutuelle
Carte ticket restaurant
Primes d’intéressement et de participation
Salaire fixe + variable attractif

Postulez ici.

Free recherche un(e) manager boutique H/F à Metz. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste

LE POSTE

A ce poste clé, vous serez un leader et une source d’inspiration, et motiverez votre équipe pour l’amener à exprimer tout son potentiel.

• Vous valorisez les relations humaines en offrant à votre équipe toutes les conditions pour fournir un service vraiment exceptionnel.
• Vous tissez des liens avec vos collaborateurs et les abonnés Free.
• Vous comprenez les besoins des abonnés Free et vous prenez plaisir à leur fournir la solution la mieux adaptée.
• Vous contribuez au développement des Free Centers par la qualité de votre gestion et par les nouvelles idées que vous apportez.
• Vous avez la responsabilité de la gestion du Free Center, en leader résolument tourné vers l’action, ambitieux et autonome

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez l’âme d’un leader et vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de service maximale.

• Vous avez déjà dirigé une équipe dans un point de vente d’un opérateur télécom ou d’une enseigne télécom.
• Vous combinez d’excellentes compétences à la fois en termes de gestion et de pragmatisme.
• Vous savez vous adapter aux situations imprévues et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Vous ne disposez peut-être pas d’une grande expérience technique mais vous avez soif d’apprendre.  

Caractéristiques de l’offre

• Expérience : 3 ans d’expérience dans la distribution télécom
• Formation commerciale : Bac+3
• Type de contrat : CDI

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein
• Samedi

Niveau d’expérience requis : Expérience exigée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : Permis non obligatoire

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Avantages salariaux : Remboursement des frais de transport
CE
Mutuel
Carte ticket restaurant
Primes d’intéressement et de participation
Salaire fixe + variable attractif

Postulez ici.

Free recherche un(e) gestionnaire de patrimoine télécom H/F à Bordeaux. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

Au sein du service Déploiement de Free Mobile, vous intégrerez le pôle Recherche et Négociation. Cette équipe a pour but d’amener à la constructibilité des sites pour déployer notre réseau mobile.

Dans le cadre du déploiement de la 5G et dans une région qui compte un volume important de sites mobile, votre rôle principal est d’assurer la renégociation des contrats dans notre parc de bailleur.

Vous êtes rattaché(e) au Coordonnateur Négociation et en tant que gestionnaire de patrimoine télécom, vos missions principales sont les suivantes :

• Prendre en charge un portefeuille de sites télécom à renégocier auprès de propriétaires privés et publics (Copropriété, SCI, bailleurs sociaux, etc. …)
• Renégocier les baux dans le cadre d’ajout d’équipements/ d’arrivée à échéance
• Présenter les projets en Assemblée Générale de copropriété ou toute instance représentative (syndic, conseil syndical, conseil d’administration, etc …)
• Participer aux différentes réunions et actions de lobbying nécessaires à l’avancée de chaque projet
• Contribuer à la conception et réaliser les Dossiers d’Information Mairie (DIM)
• Obtenir l’ensemble des autorisations administratives et réglementaires nécessaires à la modification des sites existants.
• Assurer la pérennité du patrimoine, prioriser les actions relatives à la gestion des désordres, des litiges et au renouvellement des conventions à échéance, en fonction de l’importance et de la gravité des désordres
• Alerter les personnes concernées, assurer et/ou coordonner la mise en place de solutions.

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Vous avez un rôle déterminant dans la renégociation des sites mobile
• Vous êtes en relation avec différents interlocuteurs internes (concepteurs, coordonnateurs négociation…) et externes (bailleurs, propriétaires, collectivités…)
• Vous participez à des projets variés dans un secteur dynamique.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes de formation Bac+2 minimum et vous avez une expérience significative dans la gestion de patrimoine immobilier
• Vous possédez des notions juridiques pour gérer les règles et les enjeux liés aux contrats avec les bailleurs
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation urbanistique (PLU, DIM…)
• Vous possédez une excellente aisance relationnelle à l’oral et à l’écrit qui vous permet de communiquer avec différents interlocuteurs
• Vous êtes capable de défendre les intérêts de l’entreprise
• Vous êtes de nature organisé(e) et vous possédez un bon esprit d’analyse
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment WORD et EXCEL

L’entreprise est faite pour vous si :

Vous cherchez à évoluer au sein d’un environnement où vous pourrez travailler de manière autonome.

Vous n’avez pas peur des obstacles et de proposer des idées nouvelles et vous recherchez une entreprise où on favorise l’audace tout en accordant le droit à l’erreur.

Vous appréciez les environnements de travail dans lesquels vous pouvez faire preuve de flexibilité pour faire face et vous adapter à toutes les situations.

Vous participez au développement d’un réseau mobile chez un opérateur qui a des objectifs de croissance très ambitieux.

Free Mobile est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous partagez nos valeurs – Audace, Autonomie, Efficacité, Flexibilité – n’hésitez pas à déposer votre candidature !

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Gestion de patrimoine immobilier
• Notions juridiques
• Règlementation urbanistique
• Aisance relationnelle
• Excel

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein

Niveau d’expérience requis : Expérience exigée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : B

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Avantages salariaux : Carte restaurant SWILE (9,5 €/jour travaillé, pris en charge à 50% par l’employeur)
Mutuelle
Intéressement/Participation
1% logement
Offre collaborateur Freebox

Postulez ici.

Free recherche un(e) chargé(e) de support administratif H/F à Toulouse. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

Afin d’offrir à nos abonnés la meilleure couverture réseau possible, nos équipes internes déploient sur le territoire des sites de radiotéléphonie : recherche et négociation, conception, supervision des travaux de construction de ces sites.

Au sein de la direction du Déploiement de Free Mobile, vous intégrerez l’équipe en charge de la recherche et la négociation de sites. Cette équipe est composée d’une quarantaine de collaborateurs (des négociateurs, des chargés de relations avec les collectivités territoriales, des chargés de patrimoine, des concepteurs et des dessinateurs).

Son objectif est de rechercher des emplacements afin d’y implanter un site, de négocier avec un bailleur une convention d’occupation, de concevoir ce site et de réaliser un certain nombre de démarches administratives préalables qui sont indispensables à sa construction.

Votre rôle sera d’assurer un support dans les différentes démarches administratives nécessaires au déploiement et la vie de nos sites. Ces missions sont à ce jour réalisées par différents collaborateurs. Dans un objectif d’améliorer notre efficacité et notre fonctionnement, nous avons décidé de créer ce nouveau poste de Chargé(e) de support administratif.

Vos principales missions seront de :

• Envoyer un courrier règlementaire à la mairie lors de l’arrivée de Free Mobile dans une commune, dans le cadre des programmes Towerco
• Rédiger et envoyer les Dossiers d’Information Mairie (DIM)ainsi que les Déclarations Préalables de travaux (DP) aux communes pour les modifications substantielles apportées à nos sites existants et dans le cadre des programmes Towerco
• Rédiger et envoyer les dossiers de colocalisation à un opérateur dans le cadre du partage de nos infrastructures
• Assurer la gestion des constats d’huissiers d’affichage des Déclarations Préalables : commande, réalisation des affichages, suivi des constats, facturation 
• Assurer un suivi du paiement des loyers que nous devons verser aux bailleurs auprès desquels nos sites sont implantés
• Rassembler toutes les pièces nécessaires à la constitution des dossiers contentieux pour transmission à notre direction juridique

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Il s’agit de la création d’un nouveau poste, vous avez donc la possibilité de contribuer significativement à l’amélioration de notre fonctionnement et ainsi de vous sentir utile.
• Une fois que vous maîtriserez les différentes missions du poste, vous disposerez de liberté pour organiser vos tâches et gagnerez en autonomie

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes titulaire minimum d’un bac +2 en gestion administrative ou juridique ou avez une expérience significative en tant qu’assistant(e) urbanisme.
• Vous avez des connaissances en droit de l’urbanisme, en contentieux administratifs et des Plans Locaux d’Urbanisme (PLU)
• Idéalement, vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement technique (lecture simple de plans de masse / plans d’élévation, orientation sur cartographie (Google Earth et Maps, géoportail).
• Vous êtes rigoureux(euse) dans la constitution de dossiers administratifs et dans le respect des procédures
• Vous êtes organisé(e) afin de gérer de multiples procédures administratives en simultané
• Vous êtes curieux(se): vous n’hésitez pas à poser des questions lorsque vous ne comprenez pas quelque chose
• Vous maîtrisez Word (notamment mode révision, insertion images/tableaux), Excel (notamment TCD)
• Vous êtes réactif(ve) pour répondre rapidement à de multiples sollicitations
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous aimez le travail en équipe

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissances de base en urbanisme
• Autonomie
• Lecture plan et document d’urbanisme
• Aisance relationnelle

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein

Niveau d’expérience requis : Expérience exigée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : B

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Avantages salariaux : Carte Restaurant
Mutuelle
Intéressement/Participation
1% logement
Offre collaborateur Freebox

Postulez ici.

<>

Xiaomi a levé le voile sur son nouveau Mi Smart Band 6 embarquant un plus grand nombre de suivis d’activités physiques ainsi qu’un écran Amoled 50% plus grand pour une meilleure lisibilité.

Le nouveau Mi Smart Band 6 de Xiaomi arbore un écran Amoled de 1,56 pouces d’une résolution de 326 ppp pour un affichage plus lisible et plus net que son prédécesseur.

Ce n’est pas tout, pour ce nouveau modèle, le géant chinois a également boosté les capacités du capteur de la Mi Band 6 afin de permettre le suivi de 30 d’activités physiques. Pour les plus courantes d’entre elles comme le vélo ou encore la course à pied, le bracelet déclenchera automatiquement le suivi correspondant.

Le bracelet connecté de Xiaomi n’en reste pas moins un objet technologique axé sur la santé. Il embarque un cardiofréquencemètre afin de guider vos séances mais aussi dans le but de permettre un suivi approfondi de votre santé. Il peut également fournir un suivi des différentes phases de votre sommeil et mesurer la saturation en oxygène dans le sang. Une donnée d’une importance cruciale à l’heure actuelle puisqu’il s’agit d’un facteur à garder à l’œil par rapport à la pandémie de Covid-19.

Enfin le Mi Smart Band 6 dispose d’une batterie de 125 mAh pour une autonomie de 14 jours ainsi qu’une recharge complète en moins de 2 heures.

Sa date de commercialisation n’est pas encore connue cependant, le Mi Smart Band 6 sera décliné en 6 couleurs et disponible à un tarif agressif de 44,99 euros.

Free recherche un(e) négociateur(-trice) sites radio  H/F à Strasbourg. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

Au sein du service Déploiement de Free Mobile, vous intégrerez le pôle Recherche et Négociation. Cette équipe a pour but d’amener à la constructibilité des sites pour déployer notre réseau mobile.

Quel sera votre rôle en tant que Négociateur(trice) Télécom ?

Rattaché(e) au Coordonnateur Recherche et Négociation, vous faites le lien entre toutes les différentes parties prenantes d’un projet (ingénieurs radio, concepteurs, dessinateurs, bailleurs, propriétaires, collectivités …). Votre unique objectif ? Assurer la création de nouveaux sites de téléphonie mobile dans le respect du cahier des charges Free Mobile et des obligations administratives et réglementaires.

À ce titre, vous êtes en charge de :

• Réaliser, sur la base d’informations fournies par nos ingénieurs radio et après lecture du Plan Local d’Urbanisme (PLU), des opérations de prospection auprès des bailleurs et propriétaires,
• Effectuer les différentes visites techniques nécessaires à la validation des sites en lien avec l’équipe Conception pour vérifier les différentes contraintes techniques et s’assurer de la constructibilité des sites,
• Négocier les termes des conventions d’occupation avec les bailleurs et les propriétaires,
• Participer aux différentes réunions et actions de lobbying nécessaires à l’avancée de chaque projet,
• Contribuer à la conception et réaliser les Dossiers d’Information Mairie (DIM),
• Obtenir l’ensemble des autorisations administratives et réglementaires nécessaires à la construction des sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous cherchez à évoluer au sein d’un environnement où vous pourrez travailler de manière autonome ? Chez Free, on met un fort accent sur la responsabilisation des collaborateurs.

Vous n’avez pas peur des obstacles et de proposer des idées nouvelles ? Chez Free, on favorise l’audace tout en accordant un droit à l’erreur.

Nous vous proposons un environnement de travail dans lequel vous devrez faire preuve de flexibilité pour faire face et vous adapter à toutes les situations.

Vous participez au développement d’un réseau mobile chez un opérateur qui a des objectifs de croissance très ambitieux.

Vous bénéficierez d’une prime attribuée à la validation de la constructibilité de chaque nouveau site mobile.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une excellente aisance relationnelle

Vous êtes pugnace

Vous avez des facilités à convaincre un interlocuteur

Vous êtes astucieux(se), vous arrivez à parvenir à vos fins et à vous tirer des difficultés

Vous êtes quelqu’un d’organisé(e)

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation urbanistique (PLU, DIM…)

Vous connaissez l’outil GIMP ou Photoshop

Free Mobile est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous partagez nos valeurs – Audace, Autonomie, Efficacité, Flexibilité – n’hésitez pas à déposer votre candidature !

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Étudier des terrains potentiels
• Déterminer les implantations de relais, pylônes et câbles
• Négocier un contrat
• Piloter un projet
• Règlementation urbanistique

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein

Niveau d’expérience requis : Expérience exigée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : B

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Avantages salariaux : Carte restaurant SWILE (9,5 €/jour travaillé, pris en charge à 50% par l’employeur)
Mutuelle
Intéressement/Participation
1% logement
Offre collaborateur Freebox

Postulez ici.

Free recherche un(e) manager boutique H/F à Lyon. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

LE POSTE

A ce poste clé, vous serez un leader et une source d’inspiration, et motiverez votre équipe pour l’amener à exprimer tout son potentiel.

• Vous valorisez les relations humaines en offrant à votre équipe toutes les conditions pour fournir un service vraiment exceptionnel.
• Vous tissez des liens avec vos collaborateurs et les abonnés Free.
• Vous comprenez les besoins des abonnés Free et vous prenez plaisir à leur fournir la solution la mieux adaptée.
• Vous contribuez au développement des Free Centers par la qualité de votre gestion et par les nouvelles idées que vous apportez.
• Vous avez la responsabilité de la gestion du Free Center, en leader résolument tourné vers l’action, ambitieux et autonome  

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez l’âme d’un leader et vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de service maximale.

• Vous avez déjà dirigé une équipe dans un point de vente d’un opérateur télécom ou d’une enseigne télécom.
• Vous combinez d’excellentes compétences à la fois en termes de gestion et de pragmatisme.
• Vous savez vous adapter aux situations imprévues et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Vous ne disposez peut-être pas d’une grande expérience technique mais vous avez soif d’apprendre.

CONDITIONS PRATIQUES

• CDI
• Temps plein
• Samedi

Niveau d’expérience requis : Expérience souhaitée

Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : Permis non obligatoire

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : A définir selon profil

Avantages salariaux : Remboursement des frais de transport
CE
Mutuelle
Carte ticket restaurant
Primes d’intéressement et de participation
Salaire fixe + variable attractif

Postulez ici.

Un nouveau NRO a été détecté chez Free le 29 mars. Il est situé à Istres (13800) dans le département des Bouches-du-Rhône. Ce nouveau NRO a été détecté avec Freepon, un outil collaboratif développé par Undergound78 et qui permet de connaitre l’emplacement des NRO et des NRA en IPV6. « Tout ce que vous avez à faire c’est d’aller sur la page de l’outil, qui va ensuite détecter si vous utilisez une connexion Free 10G-EPON et vous proposer d’indiquer votre ville. L’outil collecte uniquement la portion de votre adresse IPv6 qui est utile pour déterminer à quel équipement vous êtes relié. Cette portion est partagée par plus de 200 abonnés et ne permet donc pas de vous identifier précisément. » explique underground78, le développeur.

Afin d’améliorer ses interactions, les ratés de l’assistant de Google sont désormais enregistrés et traités directement depuis les appareils Android.

Google a introduit une nouvelle fonctionnalité à son assistant vocal nommée « Aide à l’amélioration de l’Assistant ». Cette dernière permet de conserver et d’enregistrer les ratés de l’assistant vocal depuis les périphériques Android utilisés.

Cette initiative de Google a été lancée pour réduire les erreurs de l’assistant lorsqu’il se déclenche sans avoir dit « OK Google » ou encore, dans les cas où il ne se déclenche pas en ayant dit les mots magiques.

Google a développé il y a quelques années une technologie de deep learning appelée federative learning, la nouvelle fonctionnalité d’« Aide à l’amélioration de l’Assistant » a été rendue possible grâce à cette dernière. Le “federative learning” a précédemment été utilisé par l’entreprise pour son Gboard par exemple.

Les périphériques Android peuvent stocker jusqu’à 20 enregistrements par jour. Les données brutes sont traitées en local et seront supprimées au bout de 63 jours.

Les données sont combinées avec celles de nombreux utilisateurs et sont également chiffrées afin de protéger leur vie privée. Le respect des données personnelles des utilisateurs est ici primordial.

Pour rappel, certains géants de la Tech ont été sous le feu des projecteurs des média américains pour avoir conservé et écouté des enregistrements audio de ses utilisateurs. En 2019, la firme de Mountain View a renoncé à l’enregistrement audio par défaut des conversations.

Source : 9to5Google