Auteur : Adrien Cherrier

Doté de quelques technologies haut de gamme, le Condor Allure M3 est désormais officiel. La marque algérienne commercialise ce smartphone d’entrée de gamme à un prix assez agressif.

Parmi les géants de la téléphonie, on retrouve plusieurs marques américaines, européennes mais aussi asiatiques. Aujourd’hui avec son Allure M3, la marque Condor débarque en France dans ce secteur. Embarquant une technologie de recharge sans-fil, ainsi qu’une reconnaissance faciale 3D, le smartphone est vendu au prix de 299 euros.

Plutôt banal d’apparence, cet Allure M3 est équipé d’un dos en verre, d’une dalle Full HD+ de 6,2 pouces et d’un port USB-C, ce qui est plutôt un point fort comparé au port micro-USB que certaines marques décident de conserver pour son coût réduit. L’appareil embarque également un double module caméra de 16 + 5 mégapixels au dos, un objectif frontal de 16 mégapixels, une batterie de 3000 mAh ainsi qu’un lecteur d’empreintes digitales et tourne sous Android 8.1.

Il est animé par un processeur MediaTek Helio P60, qui n’est pas l’un des meilleurs du marché cependant, l’intégration d’une technologie de recharge sans-fil ainsi que la reconnaissance faciale 3D le distingue de ses concurrents puisque c’est l’un des seuls smartphones d’entrée de gamme à proposer ces technologies pour moins de 300 euros. Afin de reconnaître le visage de son utilisateur, l’Allure M3 projetterait des points, à l’instar du l’iPhone X, de sorte qu’il puisse fournir un moyen d’authentification sécurisé cependant, la marque n’en a pas dévoilé plus sur cette technologie, il faudra donc vérifier sa précision.

Seule la version disposant de 4 Go de mémoire vive ainsi que 64 Go de stockage de ce Condor Allure M3 est disponible en France, où il est disponible au prix de 299 euros.

Le nouveau format révolutionnaire du prochain Galaxy X de Samsung laisserait une partie de son écran apparente, même lorsqu’il serait replié.

Selon le site spécialisé SamMobile, le futur Samsung Galaxy X, doté d’un écran pliable, ne pourrait se replier qu’aux deux tiers, laissant ainsi une partie ce dernier visible constamment. Si la marque a opté pour ce design, c’est pour que les utilisateurs puissent avoir accès aux notifications en clin d’œil ainsi que pour effectuer des actions simples le plus rapidement possible sans avoir à déplier le terminal.

Toujours d’après la même source, la marque planifierait les premiers tests de production concernant l’écran OLED pliable du Galaxy X à partir cet été. De ce fait, il pourrait entrer en phase de production dès la fin d’année 2018, ce qui pourrait permettre au géant sud-coréen de présenter son futur bijou de technologie lors du MWC 2019 de Barcelone, pour le mois de février.

Pour rappel, le Galaxy X devrait disposer d’une dalle de 7 pouces pliable, ainsi que d’un écran secondaire placé à l’extérieur du smartphone permettant ainsi d’interagir avec même s’il est replié. Selon Forbes, le smartphone devrait être commercialisé à un prix avoisinant les 1600 euros.

Les résultats d’un premier benchmark dévoilent la puissance d’un nouveau terminal qui embarquerait le processeur prévu pour la nouvelle génération d’iPhone.

Le site SlashLeaks a publié les premiers résultats d’un benchmark effectué sur Geekbench au sujet d’un certain « iPhone 11.2 ». Cette référence inconnue serait un mobile dont le lancement serait prévu pour bientôt. Cet iPhone pourrait donc être l’un des trois nouveaux terminaux de la marque prévu pour cette fin d’année. L’appareil tournant sous iOS 12 est également doté de 4 Go de mémoire vive. Comme la puce A11X Bionic d’Apple, il embarque un processeur de 6 cœurs.

Cependant, la fiche technique de ce futur mobile lui permet un gain de performance de 10% sur un seul cœur, par rapport à un iPhone X tournant sous iOS 12 bêta, avec un score de 4673. Cet « iPhone 11.2 » a atteint le score de 10912 en multi-cœurs cette fois-ci, soit une amélioration d’environ 5%. Bien que ces scores soient meilleurs, ils pourraient encore s’améliorer avec la version finale du système d’exploitation mobile de la Pomme qui devrait sortir d’ici la fin de l’année.

Free recherche un développeur systèmes d’information pour son Free Center à Montpellier (34) H/F en France. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, à priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste. 

Profil :

Nous sommes à la recherche d’une personne diplômée d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en Développement de logiciel, ou d’une formation spécialisée en Informatique type Bac +5. Vous disposez au minimum de 5 années d’ancienneté idéalement dans le secteur des systèmes d’information, sur un poste similaire avec une résolution de tâches complexes réalisées. Enfin, vous êtes un(e) véritable passionné(e) par le secteur des télécoms, d’Internet, des nouvelles technologies et possédez une culture générale en informatique, notamment en web et développement. 

Volontaire, pragmatique, autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’une capacité d’adaptation rapide à des problématiques ou domaines techniques nouveaux.

En tant que développeur back end vous disposez de compétences dans les domaines suivants :

• Langage Perl
• Conception et administration de bases de données MySQL de grande taille
• Protocoles réseau (IP, HTTP,etc.)
• Problématiques de montée en charge et d’évolutivité
• Maîtrise utilisateur de Linux, compétences d’administration appréciées
• Versioning de logiciel, par exemple SVN ou Git

Informations complémentaires :

• Société : Free Mobile.
• CDI dès que possible.
• Salaire : Selon le profil
• Horaires : 35H00.
• Poste basé à Montpellier.

Free Mobile recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.

Free recherche un chef de projet déploiement pour son Free Center à Paris (75) H/F en France. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, à priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

• En vous appuyant sur un partenaire externe (type TDF, ou un autre opérateur de téléphonie mobile), dont vous serez l’interface opérationnelle privilégiée chez Free Mobile,
• En coordonnant le déploiement avec les équipes internes (conducteurs de travaux, ingénieurs radio, équipes négociation, patrimoine etc)

En tant que Stagiaire Chef de projet déploiement, vos missions au quotidien seront :

• L’application, la mise en place et/ou l’adaptation des process,
• L’organisation des réunions de suivi,
• Le suivi des KPI,
• La passation des commandes et le suivi des livrables,
• La gestion de la facturation (centaines de k€),
• La contribution aux évolutions des contrats selon l’actualité et votre expérience,

Les principaux atouts du poste sont sa transversalité qui permet d’avoir une vision générale du fonctionnement d’un opérateur de téléphonie mobile et la visibilité donnée dans l’entreprise de par l’importance des projets gérés.

Profil :

Vous êtes un(e) futur(e) diplômé (e) d’une école d’Ingénieur et justifiez de premières expériences professionnelles de préférence chez un opérateur télécom. Vous disposez de connaissances techniques avancées et indispensables au quotidien en MS Excel (Y compris tableaux croisés dynamiques, voir VBA) et Powerpoint.  

Nous recherchons une personne capable de :

–          Etre dynamique,

–          Etre autonome

–          Avoir le sens de l’organisation,

–          S’intégrer rapidement,

Savoir-faire :

–          Capacités relationnelles et sens du travail en équipe,

–          Très bonne communication orale et écrite,

–          Suivi et gestion de projets,

–          Précision et fiabilité.

Free Mobile recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.

La marque a annoncé l’arrivée d’une déclinaison de son dernier terminal nommée OnePlus 6 Red. Embarquant la même fiche technique que le modèle de base, la version rouge du terminal sera disponible au même prix.

Pete Lau, le PDG de OnePlus, a annoncé sur le blog officiel du groupe la nouvelle version rouge du dernier smartphone haut de gamme de la marque. Le prochain OnePlus 6 Red sera commercialisé à l’international d’ici une semaine et embarquera 8 Go de mémoire vive ainsi que 128 Go de stockage. Il sera également animé par un Snapdragon 845, disposera d’un double objectif photo de 16 + 20 mégapixels et embarquera une dalle AMOLED de 6,28 pouces pour le même prix que le modèle noir à savoir 569 euros.

This is the #OnePlus6 Red. Available starting next week. https://t.co/QTDxIcWP5N pic.twitter.com/3Uwb1iZjVC

— OnePlus (@oneplus) 2 juillet 2018

Le dirigeant de la marque de Shenzhen précise que cette couleur rouge a pu être créée grâce à une technique de pelliculage qui serait « inédite dans l’industrie du smartphone ». D’après lui, « le résultat est un rouge plus élégant, qui laisse une forte impression de qualité et de valeur ». Certes, c’est un rouge réussi, mais ceux qui recherchent la sobriété opteront plutôt pour les premières couleurs à savoir Midnight ou Mirror Black.

Free recherche un manager pour son Free Center à Paris (75) H/F en France. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, à priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

Poste

Nous recherchons plusieurs Managers pour prendre la responsabilité des différentes équipes qui composent ce Free Center. Chacun de ces Managers travaillera en collaboration étroite avec le Coach Opérationnel du Free Center.

A ce poste de Manager, vous serez un leader et une source d’inspiration, et motiverez votre équipe pour l’amener à exprimer tout son potentiel.
• Vous valorisez les relations humaines en offrant à votre équipe toutes les conditions pour fournir un service vraiment exceptionnel. 
• Vous tissez des liens avec les Conseillers de votre équipe et avec les autres Managers de ce Free Center.
• Vous comprenez les besoins des abonnés Free et vous prenez plaisir à leur fournir la solution la mieux adaptée.
• Vous contribuez au succès du Free Center par votre leadership et par les nouvelles idées que vous apportez.

Profil

• Vous avez l’âme d’un leader et vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de service maximale. 
• Vous avez déjà dirigé une équipe dans un point de vente d’un opérateur télécom ou d’une enseigne télécom. 
• Vous combinez d’excellentes compétences à la fois en termes de gestion et de pragmatisme. 
• Vous savez vous adapter aux situations imprévues et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.

Caractéristiques de l’offre :

• Expérience : 3 ans d’expérience dans la distribution télécom
• Formation commerciale : Bac+3
• Type de contrat : CDI

Postulez ici.

Free recherche un manager pour son Free Center au Havre (76) H/F en France. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, à priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.

Poste

A ce poste clé, vous serez un leader et une source d’inspiration, et motiverez votre équipe pour l’amener à exprimer tout son potentiel.
• Vous valorisez les relations humaines en offrant à votre équipe toutes les conditions pour fournir un service vraiment exceptionnel. 
• Vous tissez des liens avec vos collaborateurs et les abonnés Free. 
• Vous comprenez les besoins des abonnés Free et vous prenez plaisir à leur fournir la solution la mieux adaptée.
• Vous contribuez au développement des Free Centers par la qualité de votre gestion et par les nouvelles idées que vous apportez. 
• Vous avez la responsabilité de la gestion du Free Center, en leader résolument tourné vers l’action, ambitieux et autonome.

Profil

• Vous avez l’âme d’un leader et vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de service maximale. 
• Vous avez déjà dirigé une équipe dans un point de vente d’un opérateur télécom ou d’une enseigne télécom. 
• Vous combinez d’excellentes compétences à la fois en termes de gestion et de pragmatisme. 
• Vous savez vous adapter aux situations imprévues et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique. 
• Vous ne disposez peut-être pas d’une grande expérience technique mais vous avez soif d’apprendre.

Caractéristiques de l’offre :

• Expérience : 3 ans d’expérience dans la distribution télécom
• Formation commerciale : Bac+3
• Type de contrat : CDI

Postulez ici.