Le plan de transformation de Bouygues Télécom n’inclura pas de plan de départ volontaire.

Nous vous rapportions en début de semaine les rumeurs autour d’un plan social que préparerait Bouygues Télécom. Si l’opérateur présentera bien un plan de transformation nommé Cap 2030 le 1er octobre prochain, la direction a assuré aujourd’hui aux syndicats que celui-ci n’incluait pas de plan de départ volontaire.

Les syndicats, qui ont indiqué avoir œuvré pour que Bouygues Télécom n’inclue pas de départs volontaires dans son plan de transformation, restent toutefois vigilants. Ainsi, FO presse la direction de répondre concrètement aux défis qui se posent à l’opérateur, comme le plan de conquête pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers, les vraies mesures de simplification, ou encore quels seront les gains générés par l’IA sur la charge de travail des salariés.

Toutes ces réponses devront donc être apportées le 1er octobre prochain lors de la présentation du plan de transformation de Bouygues Télécom.