Clin d’oeil : Xavier Niel et Thomas Reynaud accueillent les nouvelles recrues au siège de Free

Ce matin avait lieu au siège de Free, 16 de la rue de la ville l’Evêque à Paris, la journée d’intégration des nouvelles recrues des différentes filiales du groupe Iliad (Protelco, Online, Free Mobile, Free Réseau, etc.).

A cette occasion les nouveaux arrivants ont été reçus par Xavier Niel et Thomas Reynaud en personne qui ont prononcé un discours de bienvenue et partagé le petit déjeuner avec eux.

Et maintenant, au boulot.  

Commentaires








  • Ce qui est marrant, c'est qu'on trouve toujours des jaloux pour critiquer et donner leur point de vue négatif.

    Sachant que de leur vie, il n'ont et n'auront jamais un patron qui les accueillera de cette façon?

    On appelle ces gens des malheureux, et bien fait pour votre gueule tongue-out


  • Ris91 a écrit
    Pourquoi autant de filiales ?

    Pour mieux géré les effets de seuils... et encore ils n'ont pas géré les tranches 0-50 ... sinon il y aurait encore plus de micro structures. Un mal très français. Et puis c'est aussi utile en cas de difficultés financières pour sciés de branches sans faire tombé l'arbre.





  • ProxY a écrit
    ça recrute des mecs en survet'...

    Mais, tu ne savais pas que le survêtement était devenu une tenue chic? embarassed

    De toute façon, que veux tu? Les jeunes et le bon gout, ça fait deux.

    Décidément, il y en aura qui ne comprendront jamais ce que tenue décontractée signifie. Le survêtement, c'est négligé. Un jean noir et une chemise sans cravate, c'est décontracté.

    Il y en a qui ont compris sur les photos, sauf un qui a visé à côté avec la chemise qui sort du pantalon.



  • aubrha1 a écrit
    Ce qui est marrant, c'est qu'on trouve toujours des jaloux pour critiquer et donner leur point de vue négatif. Sachant que de leur vie, il n'ont et n'auront jamais un patron qui les accueillera de cette façon? On appelle ces gens des malheureux, et bien fait pour votre gueule

    Et en plus, ils viennent dire qu'on attaque la concurrence parce qu'on a des avis personnels en matraquant la machine à points, sur le site  comme des sagouins.

    Et eux, ce n'est pas personnel leurs attaques, peut-être ?

    Le fait de me faire descendre les points ne changera pas le problème

    Demain, je serais à - 150/200 rien que le fait de le dire :)


  • Petite question pour certains qel operateur  embauche des teleconseillers en CDI ? Et sous une entitée lui appartenant et non pas par un prestataire fournissant  des services call center ?

    Ben la erponse est free :P

    Quant au salaire quand j'yetait 1165€ Nets/mois pour 35h semaine + (jusqu'a 800 € de primes sur objectifs (perso j'en ciblais que 4-5  et je fesais du +450 550 mois  a l'aise))

    Mais c'est sur un teleconseiller  doit gagner 4000€ par mois pour certains  (arrêtez de rêver) le temps des bisounours ou un employe se fesait 13k a 15k  FRANCS par mois)




  • Sorash a écrit
    Petite question pour certains qel operateur  embauche des teleconseillers en CDI ? Et sous une entitée lui appartenant et non pas par un prestataire fournissant  des services call center ? Ben la erponse est free :P Quant au salaire quand j'yetait 1165€ Nets/mois pour 35h semaine + (jusqu'a 800 € de primes sur objectifs (perso j'en ciblais que 4-5  et je fesais du +450 550 mois  a l'aise)) Mais c'est sur un teleconseiller  doit gagner 4000€ par mois pour certains  (arrêtez de rêver) le temps des bisounours ou un employe se fesait 13k a 15k  FRANCS par mois)

    Quand tu vois qu'un conducteur de chaudière qui a entre les mains une bombe en puissance gagne 1400€ seulement avec des horaires de malade et des responsabilités autrement plus lourdes. Tu te dis qu'il y en a qui ont un sacré culot de réclamer une fortune pour rester assis toute la journée et passer des appels téléphoniques.



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